她说，有好多同学反映，店里的音响设备有些吵，而且放的音乐都是一些老歌，不够流行。

张旭听了之后就点头，说这两天就解决，他这家店是直接接手了上一家店里的所有设备，虽然东西都不旧，但现在学生的眼光都很高，不更新换代的话，很快就会被淘汰。

有了开头之后，其他人也踊跃参与，有人说餐厅的垃圾桶有些小，有人说餐厅的空调力度不够大，更有甚者说餐厅的门口花篮有些碍事，让排队进出的学生很不满意。

而后厨的厨师们也提出了一些意见，有的说工具使用的不是很顺手，也有的说是需要添加一些别的工具，这些张旭都一一记住，并在接下来的时间里逐个解决问题。

团队才刚刚建立几天，需要时间磨合，餐厅也一样。

经过几天的经营，他也发现了其他人没有发现的问题，那就是原材料的采购问题，现在还是李继才从附近的菜市场选购合格的食材，没有让商家统一配送。

但以后就不能这样了，当餐厅开到两家，三家甚至十几家店的时候，你还这样亲自去挑选，那浪费的时间太多了。

所以他要给餐馆找一个长期的合作伙伴，这件事情只能慢慢来，一个不慎会让整个餐厅关门大吉，食物中毒可不是小事儿。

所以接下来的几天里，他会很忙，但这种忙碌的日子，他很喜欢，因为挣钱使人快乐。

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