此前有风声传出，李学武要去辽东接手这个领导小组，以秘书长的身份继续领导和管理集团在辽东的工业布局和发展。

有些人当然是不愿意的，包括集团机关和辽东的几个分支机构。

他们不愿意李学武下去，有畏惧，也有担忧。

畏惧李学武手段严厉，一些行为大胆，手脚不干净的负责人怕他要举起屠刀。

担忧李学武年轻缺少阅历，处理不了一些极端问题，掌握不好这么大范围的经营分寸。

八月份了，距离年底还有四个多月，就算拖到阴历年，也只多两个月。

现在紧要的问题是，董文学必定要在半年内回来，李学武能不能去接班，接多少的班。

李学武去与不去，接多接少，关系了太多人的利益，所以讨论的风吹起来就停不下了。

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八月中旬，何雨水来向李学武汇报工作，特别递给他一张照片炫耀。

李学武拿起照片看了看，笑着问道：“吃到芒果了？啥味道。”

“怎么可能吃得到。”何雨水无语地撇了撇嘴角，“就那么十几个，摆在那看还行，吃……”

她也知道说话的分寸，在这里停住了，转了方向道：“味道不用尝我也知道，我嫂子喜欢吃这个，我哥没少往家里买。”

八月五日，***将外国来宾赠送的芒果转赠给了在华清大学工作的工宣队。

何雨水是红星钢铁集团派驻在华清大学的负责人，自然能站在前面喜迎芒果。

所以照片里就有她的存在。

其实何雨水说的没错，这种热带水果在老百姓的眼里很珍贵，非常少见。

如果是***赠予的，那更是赋予了不一样的性质。

这一篮子芒果送了很多个系统，表达了对工人的关心，可你说十几个怎么分？

真有聪明人，用塑料进行了仿制，然后用玻璃框装起来，再分给各个系统和工厂。

也就有了天南海北敲锣打鼓喜迎芒果的情况。

红星钢铁集团没有得到这份荣誉，可能上面也知道他们不“稀罕”芒果。

从去年开始，自打通了贸易管理渠道，红星厂内部供销系统还真就不缺天南海北的特产。

就算是现在，联合企业多了，贸易管理中心对接的客户复杂了，也没有说断了福利的时候。

何雨水珍贵的不是芒果，而是照片，是这份工作成绩和荣誉。

不过在李学武的调侃之下，她也反应了过来，对这种崇拜的盲目瞬间消散了许多。

她有的时候也会想，李学武是不是有点太过于离经叛道了，头脑清醒的可怕。

大家都在崇拜和信仰，唯独他在强调实用和真理，能听到他真话的何雨水也难免受到影响。

在汇报工作的时候，她心里也在自嘲，这一趟去华清工作，与其说是延续变革，倒不如说是去招生的。

李学武给了她一份名单，是华清这两年毕业生的优秀尖子，是她必须做好背景调查的。

谷维洁这边也在做工作，不过已经授权给她可以提前接触，保证在分配的时候确保这些尖子能落在红星厂的碗里。

为什么有这份名单？

因为这些人或多或少的都跟红星厂有关系，有的甚至已经在碗里了。

这两年华清同红星厂配合默契，很多教授和学生都在这边工作和生活。

情况较为复杂的，已经受李学武的关照去了一监所，或者去了红星村。

这一次风头转变，又是红星厂出手帮忙，何雨水在李学武的指挥下，没少解决华清的问题。

“可圈可点，不要骄傲。”

李学武听了何雨水的汇报后点点头讲道：“你们是第一批，但绝对不是最后一批。”

“华清的问题解决了，可能有更多的问题需要你们去解决，未来的工作和挑战还有很多。”

“钢铁学院那边吗？”何雨水倒是了解红星厂的合作院校，特别提到：“我们需要去吗？”

“应该是会安排的。”李学武想了一下，讲道：“不过卫三团在那边做的很好，你们就算是过去了，也不会很难做。”

“如果是这样的话，那联合学校呢？”何雨水已经进入到了工作状态，想的倒是比较多，“联合学校职业教育学院也会被安排在内吧？”

“这个李主任已经跟上面请示过了，不会做相应的安排。”李学武解释道：“本来就是厂办学校，更是培养工人和技术人员的教育体系。”

“我和李主任都觉得，未来很多大学都会参照和学习咱们厂联合学校的办学模式。”

这话倒不是吹牛皮，李学武设计的这一套从幼儿园到大学，毕业后直接进厂的模式非常符合时代需要和要求，就像机器生产职工一样。

上面下达的办学要求，非常符合红星钢铁集团联合学校的办学情况。

要不李怀德和李学武怎么会想到前段时间上面下发的政策会跟红星厂有关系呢。

这是一种如芒在背的关注，好像他们成了试验品，有人在看着他们，摸着他们过河。

过分的关注不一定是好事。

就比如8月份刚刚提升产能的鸿途汽车又一次得到了中办的加订订单，吉利星船舶公司订了一台，其他省办订了17台。

这台车可能被赋予了不一样的意义，就像后世的奥迪。

(本章完)

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