第226章 【死亡法则】!【诸神黄昏(变异)】!击碎信仰反噬!灭杀七神之神!

作品:登顶全球|作者:燃冷光|分类:都市|更新:2023-07-21 10:57:11|字数:11900字

“你我的差距仅在于此。”

看希林的眼神、表情和他脑海中不断衍生的念头与情绪,林争流就晓得……

此刻的希林,已然有些开始崇拜自己了,这其实不是什么好的发展趋势。

他还是希望每一株被自己看中的潜力者,都能够冷静、理智地发展,将个人特质发挥到淋漓尽致,茁壮成长起来。

至于希林的【命格·诸神黄昏(变异)】对神特攻属性……

笑死!自己根本就不是伯恩神,而是地球人啊!

哪怕自己的能力库存之中,有不少神格概念化而成的超凡能力,如【执掌空间】、【宿命阅览】、【本命灵铠·焰炼狱】,它们都来自别的异世界。

林争流稍稍对自己测试了一下,发现自己本质上的确并不属于伯恩神系。

更何况,希林有的能力,自己全都有。

而自己有的那些顶级超凡能力,他甚至连想都不敢想。

这个时候,金银异色瞳的冷白皮少年希林用一种憧憬的眼神望向林争流:“参见林争流冕下!毫无疑问,您是最善良的神只!”

“虽然不曾亲眼见到,但您的信徒们的事迹,我早就有所耳闻。”

原来眼前这位黑发黑眸、俊美无双的完美存在,正是从去年开始,与战争之神艾殆刚打响神战的新晋神明,林争流啊……

希林恍然大悟。

林争流的那群神经病信徒们,在短短一年时间内,就将他们特殊的名声传遍寰宇。

那群人里面,虽然没有一个正常人,但有一点,让他记忆犹新。

——【文明与游戏之神】林争流的神启者们,永远不会去祸害普通平民,也从不会像贵族们一样高高在上,一口一个“贱民”。

即便那群脑回路极其古怪,行事作风诡异的乐子人嘴上从来不说,却全都意外地躬行了“人人平等”的原则。

在他们眼里,平民与贵族都是人类,职业者与普通人的人格对等,只被划分为两个群体——“需要帮助的”和“不需要帮助的”。

正是因为如此,那群头顶上挂着奇怪昵称的“文明与游戏之神的神启者”们,才会被当做异端,总是容易被群起而攻之。

这是理念根源上的冲突和矛盾!

综上所述,毋庸置疑,林争流就是希林断定为“善神”的那一类神只。

什么叫知行合一?

这就是了!

至于林争流之前用假身份披着马甲和自己对话……

那大概是作为老前辈的恶趣味吧?

自己也喜欢用假身份示人,所以不能在这方面双重标准。

希林望向林争流,认真地说道:“您故事之中提到过的‘大禹’前辈,虽然是异界人,但值得尊敬,他和您一样,都亲自参与了劳动。”

“这,就是我判定善与恶的标准!”

“不劳动者,必身处【邪恶阶级】!”

“即便如此,我也不会轻易的将他们的名字写上审判魔镜,送他们去死,而是会给予劳动改造的机会!”

“病入骨髓,骨子里腐烂掉的【无法改造者】,或者阻拦我【清除罪恶之土】道路的人,才应该直接宣判死亡!”

没用多长时间,他就为自己树立了全新的人生目标。

希林感觉,自己曾经想要将帝国荣光撒遍世界的野心实在是显得十分渺小,太过不堪,完全不值一提!

不过在简短的交谈之中,他也迅速意识到了一个严肃的问题……

现在,希林知道,林争流似乎非常喜欢那个被称作“地球”的异世界。

当然就算是这样,他也不得不承认,地球文明之中有许多智慧深沉、燃烧自我的【先驱同志】。

林争流摆了摆手,随口道:“用地球文明的话来说,你……孺子可教也!”

“现在,我给伱一个‘卧底’任务。”

“现在伯恩多元宇宙之中,众神都以为,我派遣卧底前往地球,是想要引发战争,借此谋夺成为【初代神】的机会,实际上,却并非如此。”

“我想让两界和平,让地球文明与伯恩多元宇宙,平等相处,相互扶持,相互进步交换彼此的智慧与思想积累。”

“如何,你愿意就此放弃王国居民的身份,成为一名【地球之子】吗?”

“不愿意也无妨,一切遵循自由自愿原则,我不会强迫任何人。”

“可以做这件事的人,目前我已经锁定了两万人。”

希林心神电转,迅速做出了决断:“那么,请务必让我成为那两万分之一!”

林争流:“好!”

话音落下,他就与云巅天道本体齐若素共同对希林做出了改造,赋予了此人【数据圣体】、【第二条命】、《地球之书》等地球之子的通用福利。

“我没有扭曲你的记忆和意志,你与其他【地球之子】相处的时候,要注意这一点,把自己当成地球人。”

希林疯狂点头。

这是怎样的信任和荣誉?

自己定当竭尽所能,全力以赴,才能不辜负这样的期许。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《登顶全球》,方便以后阅读登顶全球第226章 【死亡法则】!【诸神黄昏(变异)】!击碎信仰反噬!灭杀七神之神!后的更新连载!
如果你对登顶全球第226章 【死亡法则】!【诸神黄昏(变异)】!击碎信仰反噬!灭杀七神之神!并对登顶全球章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。