第835章 第一年就成为世界500强。

作品:全球资本家:从大学开始当首富|作者:我的外挂有点猛|分类:都市|更新:2025-05-02 15:20:06|字数:8154字

其实,萧澜有一个想法,那就是在今年结束的时候,就是在1月份过完的时候,星空能源成为世界500强。

在半个月以前,她已经做过估计了,几乎是不太可能了。

但是,谁又能想象到,在超级电池领域,这批工程师没有让他失望。

而这一次,不再是手机电池,而是电动汽车的电池,就是所谓的动力电池。

这个市场规模相当大,如果新能源时代来临,缔造出一家500强巨头,还是排名全球前100的巨头,完全不在话下。

当然了,这里的前提是,星空能源的技术必须领先,必须是世界级的。

销量最好的一些车型,最好的一些品牌,要你家的动力电池,要不然也没有戏。

好在这一次,终于有所突破,萧澜对叶枫有了一个交代。

距离今年结束,只剩下15天了,她想把动力电池生产出来,提前把资金拿到,或者说是拿到预付款。

让星空能源,率先迈入500强。

就是说,萧澜的目标是让星空能源,在成立的第一年,就成为世界500强。

如果真能这样,那么他绝对是炙手可热,全球商业领域,当之无愧的最耀眼的CEO。

这个目标,可是相当的雄伟。

至少目前,在全世界范围内,跨入500强的巨头,都是用了很多年的时间。

甚至有的,成立了上百年,在好几代人的努力之下,才勉强跨入了500强的门槛。

全世界只有500个,还有大漂亮国,还有樱花国,实力都相当的强悍,有很多的科技巨头。

星空能源虽然牛掰,但是就在短短一年,就超过别人几十年的发展,这绝对是相当困难的。

任何一家巨头,在崛起的过程中,都要符合科学逻辑。

就比如说,你要提供服务,或者提供产品,但是这些东西,都需要找到客户,让客户来给你买单。

如果你是产业链上的,并不是像手机那样,可以针对个人客户,而是针对某一些商家,比如你做的手机零部件。

那么,那么你最需要做的,就是把这个产业链上,跟你做一样产品的公司,不管用什么样的手法,把它彻底的挤出去。

但是,这又何等的困难,公司之间的合作,不只是产品的合作,还有很多人情世故上的东西。

就比如说,有的供应链上的产品,进入上下游已经好几年了,人家供货非常的稳定,技术也是相当不错。

你一来就想让一家巨头,把合作很多年的客户踢掉,再过来跟你合作,这是相当的困难的。

从另外一个角度,如果你的产品牛逼,那么价格必然会贵。

很多产业链上的产品,人家不是不知道用好的,比如说国外的零部件,谁都知道是好用,但是没必要去买。

人家的目标,就是做低低端的市场,你的技术太强悍,反而人家用不着。

这就像是手机,有的是生产屏幕的,价格相当的贵,可能得100美金以上,也就是六七百块钱。

如果你生产出来,放到低端手机上,就算你的技术再牛逼,品牌方都不会去买呀,因为人家的客户就是低端的。

一部手机,卖999块钱,就已经足够了。

你的高端屏幕,用在6000块钱的手机上,这是没有问题的,用在低端手机上,那就是浪费。

就是这么的道理,你的产品是很强,这一点人家承认,但是就是不买账。

在全球各大巨头中之间的合作,产业链上下的关系,很多都已经维持了几十年了。

一个外来者,就算技术再强,至少在短期之内,人家不一定认可你。

就比如说,你的技术很强,但是能不能维持产量低肯定,人家一年卖一亿台手机,你的工厂里面,能不能生产出一亿块屏幕。

这又是一个问题。

就算你的屏幕牛逼,不用卖六七百块钱,就卖成200块钱,人家非常认可你。

但是,你的产能能不能上去,能不能满足人家的需求……这些都是需要考虑的。

所以说,成为世界500强,并不是这么简单的,真的是需要时间积累。

萧澜毕业于哈佛大学,对商业上的逻辑很熟悉,自然清楚这一点。

其他的商业巨头,在一年之内不能成为世界500强,如果她真的做到了,这个影响力绝对是相当炸裂。

而就在这个时候,叶枫忽然说道:“咱们去研发部门看看吧?”

“现在去吗?要不要我去准备一下……”

叶枫笑着说道:“用不着,只是随意去看看,又不是去视察什么。

在电池领域,做出了这么大的突破,我如果不表示一下,那就对不起员工了……”

萧澜有些不太安定。

因为星空能源的研发部门,她自己都有很长时间,没有亲自去视察了,因为她在国外去跑。

现在整个职场,可以说是乌烟瘴气,当然了只是环境上的,不是工作氛围上的松散。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《全球资本家:从大学开始当首富》,方便以后阅读全球资本家:从大学开始当首富第835章 第一年就成为世界500强。后的更新连载!
如果你对全球资本家:从大学开始当首富第835章 第一年就成为世界500强。并对全球资本家:从大学开始当首富章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。