第462章 国王太子连线

作品:六边形怪物,碾压欧洲足坛|作者:宋依诺|分类:游戏|更新:2024-05-14 10:29:50|字数:4932字

老特拉福德的观众们,再次看到了那件19号球衣。

背对看台,迎接队友们的到来。

曼联的球迷知道他很厉害。

只需要一丁点机会,他就可以把球送进球门。

球迷都知道,拜利怎么不知道呢?

老特拉福德的球迷们沉默着,没有一点办法。

很快,整座球场都能听到曼城球迷们剧烈的欢呼声音。

不到一万人的曼城球迷们,快要将老特拉福德变成了伊蒂哈德。

弗格森坐在看台上,嚼着口香糖,摇了摇头。

脸上的肌肉都跟着抽了一下。

这场比赛,曼城的中前场配置,在进攻端已经算很差了。

他们一直都没找到很好的机会,曼联是有机会改变比分的。

结果,曼联的后防出现了一点小失误,就那么一丁点失误,就被抓住了。

“这种人球结合能力,确实是最顶级的。

拜利的防守有些松懈……不过不能完全怪他。

你根本看不出来赵的打门倾向……看着还是要继续往前带球,结果突然起脚。

外脚背的抽射,足够隐蔽。

而且他的小腿摆动幅度非常小,这种射门力量,确实很罕见。

赵的出现,真的让英超其他球员成为了陪衬,我说的不是现役的球员,是英超历史上所有的球星,球员。

庆幸吧,他没有出现在我的职业生涯中,不然我可能拿不到任何冠军了。”亨利在解说,也在感慨。

“如果曼城这种中前场配置,曼联还拿不下比赛……也不能说曼联太差了,只能说明超级赵太强了。

他是真正可以改变比赛的球员。

我曾经是梅西的队友,我们都用神奇来形容梅西。

也许,现在我们可以用赵这个词来形容奇迹。”

“这家伙要是能够加入英格兰就好了。”

“我了解华国足球。我们英格兰被称作欧洲华国队!华国队不征召赵,赵可以加入欧洲华国队!

太好了!”

“下一届世界杯,就是赵带领英格兰走向世界巅峰!”

“他会是球王,英格兰也会完成六十年的夙愿!!”

“这家伙说的好像已经加入英格兰了……”

“英格兰在欧洲杯上,就是因为进攻端关键时候掉链子,就缺一个超级赵!”

“凯恩可以像阿奎罗一样帮他做球!”

“凯恩的做球能力比阿奎罗要强!”

“真的加入英格兰了吗?你们在说什么?”

“什么时候的事?”

“明年的事,明年就规划成功了!”

火热的英格兰球迷已经在畅想未来。

而穆里尼奥正在想应该怎么办。

曼城让出了半个主力阵容,曼联踢的还是如此难产,让他有些无奈。

球队只能通过防守反击,让拉什福德和伊布寻找机会。

但曼城这场踢的非常保守,上了两个防守型后腰,蹲坑防守,让曼联很难办。

穆里尼奥咬咬牙,他在切尔西输,来到曼联一样输。

他从不认为自己比瓜迪奥拉差,他就认为自己是世界最佳主帅。

他只是没有合适的球员,打造合适的阵容。

他要的人,一个没买到。

曼联中圈开球,伊布目光坚定。

开始上帝去时仙,他不仅狂妄,他也有狂妄的资本。

他要赢!

一定要拿下比赛!

在联赛中输了,在联赛杯不能再输了!

在大巴黎输,在曼联又输。

这对于骄傲的伊布来说,无法忍受。

曼城既然不像之前那样追求控球,追求前场逼抢。

那么曼联就需要攻出去了。

即便穆里尼奥屡次嘱咐曼联球迷,不要踢攻势足球。

但在曼联DNA的影响下,这些球员有着自己的骄傲。

这时候,曼城的双后腰对于后卫线的保护,就尤为重要了。

坎特和费尔南迪尼奥的组合,简直就是曼联球员在进攻时候的梦魇。

中路无法渗透不说,两个后腰还能驰援边路。

这俩后腰都有个共同特点,能跑,拥有很强的拦截和协防能力。

瓜迪奥拉一开始并不认为坎特能够适应曼城的节奏,现在看的话,他适应的很好。

他的技术和球商,能够让他适应任何阵容。

拉什福德拿到球后,在边路根本无法提速。

陷入到阵地战之中,拉什福德的出球能力太差了。

很容易就被德尔夫和费尔南迪尼奥抢了下来。

这名年轻小将,在场上表现有些挣扎。

穆里尼奥是希望他在场上发挥速度优势,打出反击,结果曼联的反击机会太少了。

倒是曼联经常在前场丢球,让曼城把速度提了起来打反击。

这一次,曼城的球出现在左路。

诺利托拿球推进,曼联球员快速闷头回防。

“现在曼城中前场能拿球组织的人有点少,只能提速打反击,诺利托并不适合这个角色。

福登年纪太小,速度也并不是强项……

曼城的反击,也很难打出来……阿奎罗被挤在后卫线里面,赵易需要做的事情有点多,又要回撤拿球,又要组织,梳理进攻,还得寻找机会威胁球门。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《六边形怪物,碾压欧洲足坛》,方便以后阅读六边形怪物,碾压欧洲足坛第462章 国王太子连线后的更新连载!
如果你对六边形怪物,碾压欧洲足坛第462章 国王太子连线并对六边形怪物,碾压欧洲足坛章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。