第232章 红月榜首!神话天赋·灵魂哀嚎!

作品:疯了吧!神话天赋你管他叫反派?|作者:追读很重要|分类:游戏|更新:2024-04-28 05:45:49|字数:4388字

【叮,恭喜宿主成功掠夺上古龙蝠神话级天赋·灵魂哀嚎!】

【恭喜宿主成功铸就极道魔神法相,法相之躯与肉身相融时,自身全属性都将逐步提升!】

【恭喜宿主成功炼化部分不朽魔神骨骨髓、通天魔心,全属性大幅度增长!】

......

【叮,因修为突破至六阶天元境,逆源神坠发挥功效!】

【雷霆盔甲、雷霆战靴、雷霆神坠、雷霆天罚枪全部进阶至六阶史诗级!】

......

【叮,恭喜宿主完成任务:红月榜首!】

【任务内容:因超凡之路重现。

世界曾经被隔绝的天地本源之气重临世间,整个天地都将出现巨大的变革。

因无耻神明制造的异魔红月也将随之暴动!

异种丧尸中将出现高阶生命形态,无数奇特异种生灵将于虚空降临地星妄图掠夺本源。

游戏面板中的各项榜单带有特殊意义。

请作为大反派的你获得红月榜的榜首之位,并获得特殊称号“红月克星”!】

【任务奖励:300弑神点、极道套装·战靴锻造书(神话级)、十万五阶极品异晶(已发放至系统空间)!】

......

随缘斩杀的上古龙蝠,居然掠夺到了上古龙蝠的神话级天赋?

他的神话级天赋对我有什么用,难道让自己去自杀攻击吗?

等等!

自己似乎可以用魔影分身去自杀式攻击?

突破到六阶之后,魔影分身好像是可以承载一则神话级天赋的!

还有。

红月榜单的任务居然已经完成了?

时间怎么会过得这么快?

苏宇枫微微一惊,并没有查看任务奖励,而是看向游戏面板上的个人属性。

【目标】:苏宇枫。

【境界】:天元境四星(六阶)。

【天赋】:

弑神掠夺(永恒级☆☆)、吞噬(神话级☆)、雷霆天罚(神话级☆☆☆);

毁灭之源(神话级☆)、魔影分身(神话级☆☆)、不死之身(神话级☆☆)、灵魂哀嚎(神话级☆);

【职业】:极道帝君(混沌级)!

【功法】:极道魔神诀·五转(混沌级)、九天羿弓诀·一重(神话级)!

【根骨】:100!(满值100)。

【悟性】:百年难遇!

【气血】:1768W2164点;

【力量】:242W5276+209W9999点;【精神】:185W9698+124W9999点;

【防御】:160W0289+99W9998点;【体质】:162W9318+99W9998点;

【速度】:169W5683+84W9998点。

【源力】:5770W/5770W点。

(现在的你已经超越六阶人类的极限,拥有堪比六阶神话生物的实力)

(不朽至尊魔骨骨髓、通天魔心融合进度12%)

【真意】:极道真意(100%)!

【天地法相】:极道魔神法相(神话九星)

【天地规则】:魔道规则(8%)、战斗规则(8%)、雷霆规则(2%)!

【弑神点】:600。

【装备】:无尽天赋栏(特殊装备)、逆源神玉(神话级)、雷霆天罚枪(六阶史诗·可成长)、雷霆盔甲(六阶史诗·可成长);

雷光战靴(六阶史诗·可成长)、雷霆神坠(六阶史诗·可成长)、土魔守护腰带(四阶史诗)、炎魔手镯(四阶史诗)、魔鹰血戒(六阶史诗)。

【职业技能】:Lv.MAX极道!

Lv5.极道帝躯、极道本源,Lv6.极道暗影拳;

Lv6.极道排山掌、lv3.极道阴阳交泰、Lv4.极道生死符;

Lv6.极道波动心眼、Lv6.极道融风、Lv4.极道熔岩术;

Lv3.魔威皓世、Lv1.极道惊涛、Lv1.极道灵疗术。

【剩余自由属性点】:16W8460。

......

自己的修为又提升了一个小境界?

苏宇枫瞥了眼游戏面板上的信息,将剩余的近十七万可分配自由属性点全部增加在速度上。

现在他的力量已经完全冲破天元境极限。

六阶天元境巅峰强者的个人属性极限也不过两百万点。

速度加上这近十七万可分配自由属性点,距离极限两百万点也只有十四万不到的距离。

若是加上自己身上的史诗级装备加成,单论属性来说几乎堪比相对弱一些的异类神话品级的生灵!

速度再度增长十七万点后,他能够感觉到自己的攻速同样得以提升。

先前每秒只能射出四十五箭,现在应该可以达到每秒五十五箭!

“猜猜我是谁?!”

“嘻嘻......”

一道听起来十分软糯的声音从苏宇枫的背后传来。

他之所以一睁开眼就看向属性面板,自然是因为猜到了自己在什么地方。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《疯了吧!神话天赋你管他叫反派?》,方便以后阅读疯了吧!神话天赋你管他叫反派?第232章 红月榜首!神话天赋·灵魂哀嚎!后的更新连载!
如果你对疯了吧!神话天赋你管他叫反派?第232章 红月榜首!神话天赋·灵魂哀嚎!并对疯了吧!神话天赋你管他叫反派?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。