电影很快放完了，但骨干们还没有开完会议。

这个时候副指导员过来了。

“啊，电影看完了，大家有什么感受啊，我们来讲评一下，各个单位，每个单位上来一个人，来讲一下感受。从一连开始。”

“报告！”

一连有好几个人同时打了报告，但只能上去一个。

这个时候，谁最积极，谁就有机会发言，这是新兵的状态。

“好，你来，你最快！”

副指导员说着。

“我是一连……今天看了电影，我有很多感受……”

吧啦吧啦，一连的新兵在上面说着看电影的五大感受，五大总结，非常健谈。

把郑凯心里组织的语言说了一大半。

这让郑凯瞬间有点匪夷所思了，刚刚的郑凯还在想着准备上去。上台演讲一下也是不错的露脸的机会。

此刻的郑凯有点犹豫了，立即开始重新组织语言。

“好，我们的新兵同志看电影很认真啊，也很有自己的见解，一连的新兵不错，二连谁来说说。”

“报告。”

也是好几个人打了报告，同样也是上去一个人。

“大家好，我是来自二连的……今天看电影，我有那么几个感受……”

很牛，很健谈，又是五大感受，五个总结，这么一个电影，从开始到结束，这是要翻来覆去找不同点。

都在讲着自己的感受，讲着自己见解，自己的认识，怎么就那么多不同……

“二连的新兵也不错，三连谁来。”

二连的新兵说完之后，到三连的时候。

静！

安静了几秒！

这种情况很正常，不是说三连的新兵不如其他单位的新兵。

其实一部电影有多少内容，有多少感悟，认知差不多的人，想到的也基本差不多，前面的人说的七七八八了，再往后，大家已经没有什么可说的了。

“报告。”

一个扭捏的声音响起。

“好，你来。”

三连的一个新兵，在上面讲着，看电影的感受，是结结巴巴，语言组织是很稀拉的。

但能够上台临时演讲，也是很大的勇气的。

似乎很仓促，讲评也很简单。

“好，挺不错的，就是有点紧张了，好，机枪连谁来。”

副指导员简单的点评，就换机枪连的新兵了。

这个时候，郑凯似乎特别紧张，似乎下一个就是自己了。

这是一个原因，还有一个原因就是自己上台能讲出什么？

自己刚刚组织的言辞好像都被讲了，不知道自己接下来还有什么可以讲的。

到了机枪连的时候。

上去了一个新兵，讲的很多都是前面的人讲过的内容。

他自己也感受到了尴尬，就连他自己都说“我想到的都被前面的人说了。”

郑凯在台下，看着每一个人在台上发表感受，内心却是疯狂的跳动着。

紧张。

怯场。

没有自信或许就是这个样子吧，害怕自己说不好，害怕自己被人嘲笑，更害怕自己冷场。

“炮连谁来。”

副指导员的声音很大，只是现场更安静了。

由于前面几个单位的新兵，表现太过优秀，一连，二连的新兵在上面说了很多，三连，机枪连的新兵上台已经很紧张了，已经找不到什么可以说的了。

更别说我们炮连第五个单位了。

大家都沉默了，和三连、机枪连一样，都很安静，没有谁主动积极的喊着报告。

“报告。”

郑凯鼓起勇气，猛吸一口气，喊了一声。

这个时候，郑凯可以和大家一样不喊报告，直接跟着大家一起结束今天的看电影。

但是郑凯还是想上去锻炼一下自己。

虽然自己组织的语言都被前面的人说过了。

虽然前面的机枪连已经有失败的案例，前面的人就是因为重复之前的话，导致自己组织的语言变成了笑柄。

而此刻对于郑凯来说更是挑战，郑凯是最后一个上的，说什么？

没有什么可说的了？

不！这就要看个人的认知了，不同的方面有不同的理解！

不同的理解就会产生不同观点，不同的逻辑。

在面对一件事情的时候，前面四个人，健谈的四个人说出了何止四种逻辑？

第一个家伙说了五个，很健谈，说的很好。

第二个家伙也说了五个，第三个说了三个。

即使第四个家伙还说了两个。

面对一部电影，还有多少空间可以想象？

但是！郑凯还是喊了一声报告。

郑凯就是想着自己能够坦然的在大家的面前表达自己的思想，锻炼自己的能力！

于是

“好，你来！”

这个副指导员，郑凯认识他，他不一定认识郑凯。

在很长的一段时间里，郑凯都是向他学习的。

因为他很阳刚。

虽然矮了一点，虽然胖了一点，但是说话，绝对有底气！

只是此刻郑凯和副指的关系还不是很熟悉。

郑凯走到讲台上面，心里还是有点紧张的。

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