第33章 五行元素的威力,不可想象

作品:九步天刀一出,谁与争锋|作者:艾尚茗居|分类:玄幻|更新:2024-05-11 11:54:04|字数:4300字

下午,胡中玉又来到讲台上。

“接下来,我们讲人体的属性,人体是由五行元素构成。

分别是:金元素,木元素,水元素,火元素,土元素,五种元素相生相克。

这五种元素,有的人比较均衡,有的人有些偏差,也就是有的元素强,有的元素弱,那就要进行选择性的修炼。

属性的修炼,对我们每个修士来说,可以说是重中之重,也是今后我们综合实力的考量。

特别是到了后面,境界突破的越多,遇到的敌人,也会越强,属性方面,就显得无比突出。

每种属性的修炼,我们都可以凝聚成任何形态,保存在体内。

你可以将它凝聚成一颗珠子,也可以凝聚成一件器物……,反正,自己使用方便就成。

它的作用,就更不用说了。

比如:你修炼成了“金属性”,不但可以加持在各种法器,法宝之中。

还可以将体内金元素之力,凝聚出各种各样的兵器,或是化成无数的金属光丝,笼罩一片区域,进行切割,缠绕,也可以化为各种防护,等等,反正是妙用无穷。

如果你修成了“木属性”,就可以将木元素导出。

周围的一切花草,树木,藤蔓之力,皆可化为己用,可以进缠绕,攻击,困敌等等。

当你受伤后,还可以导出木之精华,为自己疗伤,进行自我修复。

在森林里,还可以隐身,将自己化身为任何一株草木,存在其中,和森林融为一体。

来无影,去无踪,让别人无法发现,当然,这只是一种元素幻术,并非真正的隐身。

如果你修出水元素,你可以在大海中,任意穿梭,遇到强敌时,还可以将自己幻化成水的形态,与大海融为一体。

攻击方面,可以随意凝聚出水箭,水刀,海啸等,进行攻击……。

如果修炼出了“火元素”,可以凝聚出火球,火龙,火凤,火弹等等。

这些元素之力,比本身的元气之火,威力是不可同日而语的。

要想成为一个出色的炼丹师,除了木元素,火元素也是必不可少的。

而修成了“土元素”,主要是防御和土遁,可以在土石中,任意穿梭,还可化身为山石,土丘等形态,迷惹敌人。

这五种元素之力,也是相生相克的,并不是修成了某一种,就可以无敌于天下,那是想多了,你能修,别人不会修?

至于五行之外的元素,有四种:风属性元素,雷属性元素,光属性元素,黑暗属性元素,和五行元素统称为九大元素。

而这几种元素,都隐含了一丝天地之力,十分难以炼成。

每一种元素,修到大成后,就可以从中演化出自己道法和神通,化天地之力为己用。

如果九种都修成,世间万物,皆可演化,这个离你们太遥远,知道就行了。

当这些元素觉醒后,就可以有选择性的去获取,寻找这方面的天材地宝,进行修炼,吸收,才能修出元素之力。

只要你想用,立即就能发挥出强大的威力。

不过,与之相对应的天材地宝,十分难以获取,往往出现一种,都会遭到各大势力的疯抢。

每一种元素之力,又划分为:初期,中期,后期。

一种元素要想一次性修成,除非你能获得非常逆天的材料。

比如:与金属性对应的,玄天真金,虚空神铁,万年玄铁,五色铁母等等。

与木属性对应的:青桐神木,三桑神木,血龙木,万年雷击木等这些材料。

与水属性对应的:先天神水,太一真水,葵水之精,星月神水等。

与火属性对应的:九阳天火,混沌神火,太初地火,元灵圣火等等。

与土属性对应的:玄黄神土,先天神土,万年地心髓等等。

这些东西千年难遇,除了这些,就只有间接的获取一些属性资源,慢慢的修炼,积累。

至于属性觉醒方面,我们学院后山,有一座五行觉醒阵法。

以后突破到聚气境后,就可以去那里觉醒,看看自己各种属性的强弱,今后就可以选择性的修炼。”

“然后,我们再来讲一下“符箓术”。

符箓有多种,分为:普符,灵符,仙符,神符。

普符,就是用最普通的符纸制作而成,分为三个等级。

一品:黄符。

二品:银符。

三品:金符。

它们制作所用的符纸,在制作工艺和原料上也是有区分的,威力也各不相同。

同时,制作这些符箓,也是与修为挂钩的,一般对应的是聚气:黄符。筑基:银符。金丹:金符。

绝大多数的修士,都无法越级制作,只有一些灵魂强大的制符天才,才能越级制作。

灵符也分为:一品灵符,二品灵符,三品灵符。

灵符有灵,威力奇大,等级也比普符高,必须要懂得灵纹的刻画,才能制作。

其次是仙符,分为一品仙符,二品仙符,三品仙符。

要想制作出仙符,必须要学会刻画仙纹,能刻画出仙纹的人,至少都是合体以上大能。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《九步天刀一出,谁与争锋》,方便以后阅读九步天刀一出,谁与争锋第33章 五行元素的威力,不可想象后的更新连载!
如果你对九步天刀一出,谁与争锋第33章 五行元素的威力,不可想象并对九步天刀一出,谁与争锋章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。