这个人，自然就是休斯。

休斯从来没想过，腾达这次搬迁到新的总部大楼，竟然还能产生这样的影响。

几乎是在风向出现的一瞬间，休斯就意识到这是一个十分致命的风向。

这个风向，很有可能会导致人才流失！

而且还不是普通的人才流失。

是顶尖人才的流失！

为什么从冷战结束后，鹰国就是世界的中心并能保持到现在？

一方面，是两次世界大战给带来的鹰国积累。

但是光有积累有什么用？

没有人才创造新的积累，坐吃山空迟早会消耗掉鹰国的积累。

而鹰国能保持到现在，很大程度上就是依靠全世界顶尖人才的汇聚。

那为什么全世界顶尖的人才都愿意去鹰国，而不是其他的国家呢？

原因也很简单。

因为在鹰国，他们可以得到更好的发展。

如钱老那般的天纵奇才，也只有在鹰国才能将自己的学识提升到世界顶尖的水准。

用玄幻小说来比喻，那就是鹰国拥有全世界最好的修炼资源和洞天福地。

想要变强，那就只能去鹰国。

当全世界的人才在鹰国学成之后，鹰国又会用各种各样的手段诱惑这些顶级人才留下。

到了这一步，已经有很多人愿意留下来了。

毕竟不是世界上所有国家的人才，都像钱老一样愿意回到一穷二白的故乡进行建设。

而就算到了这一步，还有人想着要离开鹰国。

他们就会用强迫的方式让人才留下。

不管接下来能不能为他们所用，都不能为别人所用。

基本上到了这一步，很多人才都会选择妥协。

离开，会遇到生命危险，且离开之后的待遇会远远不如留下。

留下，大富大贵，好吃好喝，被供起来对待。

人都是趋利避害的动物，顶尖的人才更是如此。

选择留下，是绝大部分人做出的选择。

唯有如同钱老一般高尚伟大的人才，才能在这样的情况下毅然决然地选择离开。

威逼利诱，亦不能改。

而这，也是鹰国一直如此强大的原因。

可现在休斯有些恐惧。

顶级人才，他们当然会继续威逼利诱留下。

但是时代已经变了。

顶级人才现在想要离开鹰国，难度已经没有从前那么大了。

次一些的人才、精英如果想要离开，鹰国更是拦不住。

数量实在是太多了。

而这些人虽然重要性比不过顶级的人才，但也能称得上是中流砥柱。

中流砥柱要是离开，谁来给顶级人才打下手呢？

总不能凡事都要顶级人才亲力亲为吧？

休斯恐惧的，正是他看到了人才中心的变化。

好像正在从鹰国，渐渐地转移到华国。

要是这样的话，那未来鹰国被超越也是迟早的事情。

毕竟世界上所有的未来，都是由人创造的。

人才，就代表着未来。

“不行……绝对不行……绝对不能让这样的事情发生！”

休斯连忙汇报贝拉克，希望对方能重视这件事情。

贝拉克能理解休斯的担忧，也确实十分重视这件事情。

他清楚人才对于鹰国的重要性。

不过对于能使用的手段，他们一时间还真是想不出来。

人都是有路径依赖的。

关于如何防止人才流失这件事情上，他们还真的没什么路径可以依赖。

福利待遇和发展问题，部分领域已经赶不上腾达了。

腾达这家公司的待遇是肉眼可见的好。

在芯片领域和人工智能领域，也具备充足的发展前途。

而现在的时代，也不支持他们继续用武力去胁迫了。

好在他们也并没有那么容易黔驴技穷。

不到三天，华国之外的互联网，就充斥着一个论调。

“优越的环境不一定能带来良好的结果，反倒是非常有可能让人失去进取心。”

这一论调，让刚刚搬到新办公室的林雅感觉有被AOE到。

腾达刚刚建立起来的时候，腾达手头上的钱还不是那么多。

就算是以她在腾达的地位，办公室也是小小的一个不大。

后来腾达一直在发展，上下楼层的办公楼也渐渐地被腾达拿下。

但由于腾达的人实在是太多，林雅的办公室也一直都不大。

资源紧张，她得起带头作用。

从那时到现在，腾达总部大楼也并没有搬过，所以林雅的办公室一直都是小小的一个。

新的腾达总部大楼建立之后，腾达的办公场地面积终于宽裕了起来。

无论是陈腾、林雅、其他高管，还是普通员工。

他们的办公室和工位，都变大了很多。

坐在新的办公室办公，林雅觉得舒服了很多。

毕竟对她来说，很长的时间里都是在

没想到在翻看外网舆论的时候，竟然翻到了这样的言论。

这话……

怎么看怎么熟悉啊。

这分明是她上学的时候条件艰苦，她的老师和家长拿出来激励她的话吧？

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