第105章 问题得解决啊4

作品:璀璨将星路|作者:泽连天|分类:都市|更新:2025-05-12 17:02:08|字数:5056字

在敲定后勤总管这一职位以后,我继续跟大家说,现在咱们有一个旅长四个副旅长,这样的配置确实能更好的掌握部队,但是旅长毕竟是一个人,枪炮声想起来,全部队都要听我的命令。

作为军事主官,大家跟我并肩战斗也很长时间了,大家都知道我发布命令非常频繁,部队调动也非常频繁,现在部队有两万多人,光靠我一个人的能力,确实太累,我需要把作战任务也分给其他副旅长,或者除了在战场上,有小规模战斗任务,也可以委托给相应的副旅长。

但是大家要知道,之前是我和苏云同志担任军事上的主官,有一个参谋长就够了,因为部队基数小,我们三个人就能制定战斗方案,并随时进行调整,但是如果只靠我和四个副旅长来把控战争走向肯定还有缺陷,我建议再增设一个参谋长,因为一个参谋长配合五个旅长确实有点费力。

大家之前觉得,参谋长只是在指挥所里配合旅长的工作,这就有点片面了。

部队参谋长是军队中的重要职务,主要负责协助部队主官进行军事指挥、作战筹划和部队管理工作。

除此之外,参谋长需要参与作战指挥与筹划。作战计划制定:根据上级命令和战场态势,组织制定作战方案、演习计划或军事行动预案。

指挥协调:协助主官实施作战指挥,协调各兵种、部队之间的行动,确保命令有效执行。

情报分析:汇总和分析敌情、我情、战场环境等信息,为决策提供依据,从而避免军事主官做出错误的军事判断。

战时值班在作战或演习期间负责指挥所值班,处理突发情况。大家也都知道,上次咱们和日本鬼子打,从他们进攻咱们开始,到后期的准备,我们用了一个月的时间才做到,如果是旅长单人值班,如果敌军有变动,旅长连和商量的人都没有。

参谋长还要涉及,军事训练与管理,训练计划:牵头制定部队年度训练计划,监督训练落实,组织考核评估。旅长没有那么大的精力,这方面内容肯定是要参谋长主要负责。

现在部队大部分士兵是没有上过战场的,我早就说过一句话,士兵没有上过战场,就永远是个新兵蛋子。所以就需要组织演练,策划并协调实战化演习、联合训练等,提升部队战斗力。

在紧急情况下配合军事主官,战备检查,督导部队战备状态,确保武器装备、人员随时处于可用状态。

参谋还需要进行行政管理与协调,部队管理:协助主官处理日常行政事务,如纪律监督、人员调配、安全保密等。跨部门协调:与政治工作部门、后勤保障部门、装备技术部门等协同工作。

对于文件处理:审核作战命令、训练文书、汇报材料等军事文件,如果处于战争状态,有些事情需要参谋长都要快速通报。

参谋长,需要组织人员的业务培训,提升其作战筹划、地图判读、通信联络等能力,要迅速的给军事主官最准确最及时的信息。

大家可能我基本上把参谋的工作内容都说完了,但是根据军制学,参谋还有其他职责,应急处突:参与自然灾害救援、反恐维稳等非战争军事行动的筹划。军事研究,研究现代战争特点、外军动态,提出战术战法创新建议,对外联络在联合行动中与其他军种或友邻部队沟通协调。

核心能力要求精通军事理论和实战化指挥- 具备较强的分析判断和决策能力,熟悉部队编制、装备性能和作战流程;擅长组织协调与应急应变。

参谋长也是部队的“大脑”角色,需兼具军事专业素养与管理能力,对部队战斗力生成至关重要。实际工作中可能还需根据具体任务调整职责重点。

我说的都是课本上的东西,大家听的也没那么实在,我就通俗说一下,现在部队里面叫参谋长,以前叫什么?叫军师,是什么角色,是诸葛亮,庞士元这种角色。你们想想,当时曹操有多少军师,有名气的就有多少个?现在咱们只有一个参谋长需要服务五个旅长。

如果发生大的战斗,咱们韩永康同志需要服务五个旅长,而且还要发挥出来参谋的优势,我想问一下韩永康同志听完我说完这些有没有感觉自己身上责任重,有没有感觉压力大?

韩永康听我问他的意见,大家都听明白我的意思了,韩永康的回答肯定是说确实责任有点重压力大,怕到时候无法做好自己的职能。

我顺着韩永康同志的话接着说,因为领导数量,和军队基数,确实是难为韩永康同志了,我觉得如果再设置个参谋长,一岗双责,肯定是有利而无害,这样韩永康同志的压力也减轻了,大家觉得怎么样?

大家听完我说的话,在座的都是聪明人,我一下空出来六个旅一级官员,而且正好是六个团长,本来大家就是一个锅里吃饭,没有一个孬种,大家配合的都挺好,关系也都不错,而且是我定的基调,所以也没有人反对,大家投票表决以后,这一个职位就定下来了。

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