第349章 夜谈

作品:火影:摸头变强?开局摸头火影!|作者:辞祭酒|分类:穿越|更新:2026-03-26 12:22:18|字数:3040字

夜色逐渐褪去,东方天际泛起微光。

木叶已经彻底进入警戒状态。忍者在屋顶之间来回穿梭,结界班不断调整感知阵列,情报忍者则将昨夜发生的一切迅速传往五大国。

大筒木再次出现,这个消息没有人敢忽视。

火影办公室里,鸣人、佐助、卡卡西以及几名上忍正围在地图前。气氛并不慌乱,却格外沉重。

“对方只是侦察。”卡卡西率先开口,“但这意味着真正的行动很可能已经开始。”

鸣人点了点头。

“忍界好不容易才稳定下来,如果再出现像辉夜那样的战争……”

他没有说下去。

战争的代价,所有人都太清楚了。

佐助的目光落在离火身上。

“你怎么看?”

离火站在窗边,看着远处逐渐苏醒的村子。

街道上已经开始有商贩摆摊,忍者学校的孩子也背着书包走在路上。很多人并不知道昨夜发生了什么,他们只是像往常一样开始新的一天。

离火沉默了一会儿。

“式罗说的不是威胁。”

他缓缓开口。

“而是通知。”

房间里安静下来。

鸣人皱眉:“你是说,大筒木真的会来?”

“他们已经在路上。”离火说。

就在这时,门外传来脚步声。

鹿丸走了进来,手里拿着刚整理好的情报卷轴。

“来自云隐和砂隐的消息。”他把卷轴摊开在桌上,“昨晚同一时间,他们也检测到了类似的空间波动。”

卡卡西微微皱眉。

“看来不是针对木叶。”

鹿丸点头。

“更像是……侦察整个忍界。”

鸣人沉默片刻,然后抬头。

“那我们就不能只靠木叶。”

他的语气逐渐坚定。

“通知五影。”

“召开忍界会议。”

离火看向他。

鸣人的表情很认真。

“如果大筒木真的准备入侵,这场战争就不是某个村子的事情。”

“而是整个忍界的事情。”

卡卡西轻轻笑了一下。

“这倒是很像你的风格。”

几天后。

铁之国。

五影会议再次召开。

会议大厅内,气氛比任何一次都要凝重。雷影、土影、水影、风影以及火影全部到场。

大屏幕上显示着各国收集到的情报。

空间波动的记录、陌生查克拉的数据,还有式罗留下的影像。

雷影双臂抱胸,声音低沉。

“所以说,那家伙只是来看看?”

鹿丸点头。

“根据分析,他并没有发动全面攻击的打算。”

“更像是在确认某些信息。”

水影问道:“确认什么?”

鹿丸看了一眼离火。

“确认这个世界的实力。”

会议室短暂沉默。

风影缓缓开口:“那他们现在应该已经有答案了。”

离火站在会议室中央。

所有人的目光都落在他身上。

雷影忽然说道:“小子,你和他们战斗过。”

“如果真正的大筒木军团来袭,你能挡住吗?”

离火没有回避这个问题。

“能战。”

“但代价很大。”

这句话很直白。

忍界并不是没有力量,但那种级别的战斗一旦爆发,必然会造成巨大的破坏。

土影叹了口气。

“看来和平的日子总是短暂。”

鸣人却摇了摇头。

“不。”

他站起身。

“和平不是短暂的。”

“只要我们还在守护它,它就不会结束。”

他的目光扫过在场的影。

“当年第四次忍界大战的时候,我们也是这么站在一起的。”

“这一次,也一样。”

雷影咧嘴一笑。

“说得好。”

风影点头。

“砂隐会出兵。”

水影也说道:“雾隐同样如此。”

很快,各国达成共识。

忍界联盟重新启动。

会议结束后,离火独自走到铁之国的屋顶。

雪花缓缓落下。

远处的天空依旧安静。

但他知道,那只是暴风雨前的宁静。

脚步声在身后响起。

佐助走了过来。

“你在想什么?”

离火看着远方。

“他们会来。”

佐助点头。

“我也这么觉得。”

沉默了一会儿,佐助忽然问。

“你有没有想过,如果他们真的降临,这场战斗可能会持续很久。”

离火微微侧头。

“多久?”

佐助看向天空。

“可能几年。”

“甚至更久。”

离火没有回答。

但他的目光变得更加深邃。

忍界的历史从来都是在战争与和平之间循环。

但每一代人都在努力让和平持续得更久。

远处的天空忽然闪了一下。

极其微弱的光点,在高空深处缓缓移动。

离火的轮回眼轻轻收缩。

“来了。”

佐助顺着他的目光看去。

夜空深处,一颗巨大的光点正缓慢接近这个世界。

像一颗正在坠落的星辰。

真正的战争,正在靠近。

喜欢火影:摸头变强?开局摸头火影!请大家收藏:(www.zuiaixs.net)火影:摸头变强?开局摸头火影!醉爱小说网更新速度全网最快。

上一章目 录下一章
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《火影:摸头变强?开局摸头火影!》,方便以后阅读火影:摸头变强?开局摸头火影!第349章 夜谈后的更新连载!
如果你对火影:摸头变强?开局摸头火影!第349章 夜谈并对火影:摸头变强?开局摸头火影!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。