第37章 不甘,一级训练场,保底经验值!

作品:求生:我的兵种叠加所有升级路线|作者:忘其所恒|分类:都市|更新:2025-02-20 18:08:03|字数:4534字

秦汉心头雪亮,若兵营被白影盯上,他或许还会遭受更多袭击。

即便昨夜他险而又险击杀一只白影,但明天,后天,甚至每一天他都需要打起十二万分的精神!

无休无止,永无宁日。

但秦汉绝不可能离开兵营。

兵营是他在这个世界安身立命的根本,是他花费大量能量和资源才建立起来的据点,他绝不可能轻易放弃这里。

他必须留在这里,即便未知危险随时可能来袭,即便随时可能命悬一线。

恐惧缓缓淹没了他。

但在这恐惧最深处,却又燃烧起一股极炽热的火焰!

秦汉极度愤怒,极度不甘!

不该如此!

他为什么要这样战战兢兢,如履薄冰!

为什么他要如此担惊受怕,承受巨大危机,每日如同活死人!

他不服!

为什么自己要惧怕它们,要躲避!

它们才是应该从这个世界滚出去的一方!

秦汉无比痛恨自身的弱小,无比渴望强大,渴望拥有一支无坚不摧的力量,来把这些所谓的怪物、威胁、危险、诡异存在统统杀死。

将那些编排自己命运,带来恐怖绝望的始作俑者,全都赶尽杀绝,从这个世界彻底清除!

空想无用。

秦汉立刻带上周元新,还有动员兵沙漠新兵,再次来到西侧缓坡的风化岩缝处,开始挥舞沉重枪管,敲击风化岩石。

石屑飞溅,荡起大量灰尘,空气越发浑浊呛人,碎石不断从山体上剥落而下。

采石活枯燥累人,需要不断重复相同动作,即使主要劳力是动员兵和沙漠新兵,但秦汉依旧累得汗流浃背,秋衣贴在背上黏腻潮热,喉咙发干,大口大口喘粗气。

但他越是感到疲惫,内心也就越发充实。

每一块被开凿下来的石头,都是他变强的基石,让他感到脚踏实地的进步感。

秦汉一直干到迷雾最稀薄之时,此时似乎日头最盛,周围潮湿水汽已被炙干,阵阵燥热。

周元新早已累到不行,虚脱地坐在一边喘气休息。

终于,秦汉凑齐30单位石材。

他简单烤了些狗肉,派遣周元新到山脚下去吃饭休息。

自己则靠在兵营了望塔上,啃着焦糊烤肉,调出系统面板。

此时建筑列表里,【一级训练场】的建造按钮,终于从灰色状态亮起。

秦汉迫不及待点击建造。

眼前景物模糊一刹那,当视线重新清晰起来时,整个平台已经焕然一新。

四百多平方米的平地上,训练场约占据一半空间。

场地中心是一块平整空地,立着几座大型木质假人,被厚实坚固的材料层层包裹,用来训练冷兵器劈砍。

木质假人旁,列有一排射击台,台子上整齐摆放带瞄准仪器的支架,在训练场最后端,则树立各种人形标靶。

那些标靶被按照不同距离安放在滑轨上,可以在必要时模拟射击练习,亦可进行投掷、弓弩等各种练习。

秦汉惊讶的是,那些原本散落的巨大花岗岩居然也被改造,他们被巧妙垒砌起来,环绕布置在平台边缘,筑成一道约半人高的坚固胸墙。

这矮石墙掩体上预留有射击孔,为平台提供额外防御屏障。

矮石墙掩体的加入,和兵营了望塔交相呼应,再加上平台本身易守难攻的地势,平台已初步构成具有相当防御能力的基地雏形!

秦汉环顾四周,对眼前平台景象非常满意。

单单是那些坚固的花岗岩胸墙掩体,就足以让他的安全感提升不少。

这笔资源花的值!

秦汉迫不及待调出系统面板,仔细查看训练场的功能说明。

【一级训练场:可同时容纳五名士兵进行训练,每天每名士兵可获得2点经验值】

“收益这么高?”

秦汉真的喜出望外,嘴角都忍不住微微上扬。

一阶兵种升级到二阶,也就需要10点经验值。

零星级别提升到一星级别,也就要30点经验值。

每天稳定产出2点经验值,真的不少。

何况训练场可以同时训练五名士兵,只要训练场持续运转,他每天就能无风险获取10点经验值。

一个月下来就是300点。

有了这个训练场,他只需要耐心等待,就滚雪球一样,慢慢将低级兵种的等级都提升上来,队伍下限短板被彻底弥补。

沙漠新兵这种能量需求低,却极难升级的兵种,将可以批量产出升级,发光发热。

秦汉立刻按之前确立的发展目标,将二号、四号、五号动员兵,以及两名沙漠新兵,放入训练场的训练序列之中。

那五名士兵走进训练场,动员兵开始射击打靶,沙漠新兵用镰刀劈砍木人。

约半个小时左右,系统弹出提示:【二号动员兵经验值+2】【四号动员兵经验值+2】……

五名士兵的经验值都在稳步向前推进,秦汉心中顿时充满期待。

他非常期待四号和五号动员兵早日晋升为一星老兵级,以此加强侦察能力,大大增加容错。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《求生:我的兵种叠加所有升级路线》,方便以后阅读求生:我的兵种叠加所有升级路线第37章 不甘,一级训练场,保底经验值!后的更新连载!
如果你对求生:我的兵种叠加所有升级路线第37章 不甘,一级训练场,保底经验值!并对求生:我的兵种叠加所有升级路线章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。