“到底是什么情况？为什么市面上突然出现了这么多老头乐？销量居然也下滑这么严重。”

沈北鹏站在办公桌后面，看着眼前的姜心大声质问道。

在途乐还属于星海科技的时候，姜心原来是途乐的副总，现在是途乐的总经理，也算高升了。

他已经是途乐的副总了，按道理说应该会对周末很忠诚，为什么还会离开星海科技呢？

难道是周末故意让他留在途乐把公司搞垮？

周末还真没想过这样做，真实原因是途乐的副总层次太低了，根本不值得周末浪费珍贵的名额。

而且公司早期也就100个名额，给科研人员使用都还不够，怎么会给这样的人使用呢？

姜心看着眼前的沈北鹏，额头直冒冷汗。

她也很无奈啊！

谁让途乐的技术含量太低了，卖那么高的价格根本卖不动啊！

“从上个月开始，合同结束，江准汽车公司就不再给我们代工。

而我们把途乐的订单给了其他公司，他们以前没经验，所以途乐的质量一下子下降了很多。”

姜心解释道，他现在只能把责任往其他方向上推，反正和他没关系。

沈北鹏问道：“为什么途乐还属于星海科技的时候，没有出现质量问题？而他们一生产就会质量下降？”他想看看姜心还有什么其他解释。

“因为星海科技在最开始派了专门的科研人员一直待在江准汽车公司进行指导和监督，所以没出现质量问题。”

姜心说道，这些都是以前公司的人都知道的。

沈北鹏继续问道：“那你们怎么没有安排人去代工公司监督呢？”

姜心微微抬头，瞅了沈北鹏一眼：“我们公司科研人员的水平太低了，根本比不上星海科技的。

加上代工费用减了一大半，他们赚不到多少钱，所以这些代工公司也不会好好配合。”

沈北鹏突然轻笑一声，问道：“还有什么其他原因吗？你全部都说出来。”

“还有就是，途乐的价格太贵了，现在买的没人也少，他们会选择性价比更高的老头乐。

毕竟愿意买这种车的，家里大部分也没多少钱。”

“行了，你先下去吧，一会儿自己去办离职手续。”

沈北鹏挥了挥手，就让姜心下去。

姜心以为自己听错了，愣在原地，他不知道自己做错了什么。

沈北鹏见他不为所动，伸出手，指着门口，大声咆哮道：“我让你出去，现在就去办理辞职手续，你没听见吗？”

“沈总，我…”

姜心半句话还没说完，就又被打断了。

“我让你出去，我辞退你没有原因，你还想不想在这个行业混了？我的话你敢不听？”

这句话像一盆冷水，直接泼在了姜心的头上。

红山资本的影响力是巨大的，直接和间接影响的公司，足以让他很难找到工作。

想到这里，姜心转身落寞的走出办公室。

等姜心走远后，杰克找了进来。

杰克笑着说道：“你终于把姜心给开除了，我早就说过之前给的价钱太高了，浪费钱。”

沈北鹏没理他的，直接吩咐道：“我知道，最初公司需要他们，不然无法运转。

公司现在替换的人手都差不多了，是时候把以前用高薪留下的人踢出公司，你现在就去办。”

杰克听后，笑着说道：“哈哈哈，有价值就使用，没价值就丢弃，这才是资本的本质。

行，我这就去办，理由我也已经想好了，就说公司业绩下滑，需要裁员。”

转身，杰克就出了办公室。

而沈北鹏则打电话叫来了途乐公司的副总。

现在还是要解决途乐现在遇到的麻烦。

他知道姜心说的都是对的，只是觉得他的价格太贵了罢了。

而且姜心走的时候基本上也把问题找出来了，接下来就是针对这些问题去解决就可以了。

……

途乐很快就在公司内部发布了公告：由于最近途乐销售额下降严重，为了降本增效，会适当的裁掉一部分员工。

当听见这个消息，途乐的员工感觉天都塌了。

“我刚进公司，这么快就开始裁员呢？”

“我懒得管了，我就几千块钱的工资，根本不带怕的，大不了再重新找工作。”

“我也差不多，我觉得要裁员就裁工资高的。有些人干的和我们差不多，就因为早一些来公司，工资居然是我们的好几倍，凭什么？”

途乐公司议论纷纷，很多人都已经想开了，还有人看的明白。

刘记就坐在一旁，看着电脑屏幕上的公告，他只觉得难以置信。

听见他们说的，他心里有一股很不好的预感，感觉这次裁员就是冲着他们来的。

果然，没过不一会儿，刘记就被他们领导给叫了过去。

领导说道：“刘记，你来公司时间已经不短了吧？”

刘记直言不讳道：“途乐刚成立没多久，我就加入了公司。”

这么说的目的是告诉领导，他待在这个公司的时间比领导长。

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