第125章 姜还是老的辣!

作品:重生当作曲人的我,横扫榜单!|作者:一直流浪的狗|分类:都市|更新:2025-04-10 22:46:50|字数:4734字

“还有这种事!”

苏怀明难以置信,震惊的喊道。

林一凡这是犯了天条吗?

怎么会让各大视频平台和院线,联合起来针对!

“你好好想想,最近招惹到谁了。”苏怀明度过最开始的震惊后,表情严肃的说道。

“我就是想不出来,我才过来问你,让你给我出个主意。”林一凡表情无奈,他真的想不出来。

进入娱乐圈满打满算才半年时间,他能接触到的层次,高不到哪里去。

目前他所见过的人里,没有一个有这种实力,更别说得罪有这种实力的人了。

“我是真的佩服你。”

苏怀明感叹道:“你知道要让那些视频网站联合起来抵制你,是一件多难的事情吗?”

“他们常年杀的昏天暗地,互相之间早就红了眼,几乎没有任何合作的可能。”

“各大视频平台背后的资本,也都是龙国顶级势力,想让他们妥协,可不是一件容易的事情。”

“整你的那个人,却能让他们联合起来,不仅实力惊人,付出的代价肯定也不小。”

“人家花了大代价整你,结果你却连整你的人是谁,都不知道。”

“别说风凉话了行不行,我现在需要的是对策!”

林一凡双手抱头,仰头看着天花板。

电影行业是他规划中,赚钱的重要渠道。

如果这条路子断了,以后只靠写歌赚钱,他猴年马月才能挣到200亿?

“视频网站那边,你肯定是不用想了。”

苏怀明沉声道:“它们选的是直接与你断绝合作,而不是像各大院线那般,狮子大开口,要更多利益。”

“说明整你的那个人,他的主要影响力是在视频网站,可以让各大视频网站,给他足够大的面子,院线那边应该是收到消息后,趁火打劫。”

“那个人对院线的影响力,并没有想象的那么大。”

“我建议你以院线为突破口,找一家好说服的院线,多分出去一些利益,把这家院线喂饱。”

“如果你的电影足够好,上座率够高,其它院线不会眼睁睁的看着钱被别人赚去,最后肯定会向你妥协。”

林一凡眼前一亮,姜果然是老的辣!

苏怀明的这个提议,可操作性非常高。

他和新宇院线的关系,一直挺不错的。

这次新宇院线,也并没有加入针对他的行列。

新宇院线如此上道,林一凡也不能差事。

先拿新宇院线做个样板,把其它院线都吊上来后,再考虑怎么解决视频网站的问题。

……

新宇院线。

“林总,你到底得罪什么人了?”新宇院线总经理吴春发,好奇的问道。

林一凡一脸便秘的表情,他要是知道得罪谁就好了。

“这个问题,我无法回答。”

吴春发点点头,表示自己理解,“你不想…。”

“我也不知道得罪了谁。”

吴春发愣了一下,道:“如此针对你,绝对称得上是有大仇,你一点印象没有?”

林一凡苦笑道:“我出道至今才半年,真要说得罪的狠了的,只有三大发行公司。”

“如果是他们做的手脚,现在早就上门提要求了。”

“而且,以他们的能耐,你觉得能影响到视频网站的态度吗?”

上次他将《疯狂的石头》放到企鹅视频点播,三大发行公司也去找过企鹅视频,希望企鹅视频下架《疯狂的石头》。

结果,直接被企鹅视频赶了出去,连谈都懒的谈。

三大发行公司在视频网站面前,压根就没有面子。

更别说让各大视频网站联合起来,抵制林一凡了。

吴春发摇头道:“他们确实没这个能耐。”

三大发行公司也就在底子薄,没有议价能力的影视公司面前,张牙舞爪。

在视频网站眼里,三大发行公司不比普通的影视公司强到哪去,都只是卖片的而已。

“吴总,你能告诉我,是谁促成这次联合的吗?”林一凡问道。

这是他今天过来的主要目的,各大院线不可能自发联合,大家是竞争对手,不会那么有默契。

肯定有一个人居中调和,当召集人。

吴春发沉默不语,他如果说出来,别人的报复他倒是不在意。

再怎么报复,难道还能让人把新宇院线旗下影院的大门堵了,不让客人进来?

关键是以后在圈里的名声,臭了!

他能不同流合污,不针对林一凡,就已经是在帮助林一凡了。

现在还要他说出背后串联的人是谁,这不是难为人嘛!

“7成!”

林一凡我大拇指和食指伸出,比了一个7的手势。

“从《恋爱33天》开始往后的5部电影,如果是龙腾影视独资,新宇院线分七成票房,如果是合资,就从龙腾影视相应的票房分成里,分出一半给新宇院线。”

林一凡给了张浩一个眼神。

张浩会意,从包里拿出合作协议,递给吴春发。

吴春发本能的接过合作协议,脑子一时还没反应过来。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《重生当作曲人的我,横扫榜单!》,方便以后阅读重生当作曲人的我,横扫榜单!第125章 姜还是老的辣!后的更新连载!
如果你对重生当作曲人的我,横扫榜单!第125章 姜还是老的辣!并对重生当作曲人的我,横扫榜单!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。