第64章 后赵明帝石勒:从奴隶到帝王的逆袭人生

作品:笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅|作者:仙乡樵主|分类:历史|更新:2025-05-07 16:28:10|字数:15218字

顶级HR眼光:挖来张宾当军师,堪比刘备三顾茅庐Pro Max版

这位羯族影帝最绝的,是把杀人放火包装成“替天行道”。屠城时说“晋室无道”,称帝时改口“天命在赵”,妥妥的古代PR鬼才。

四、胡汉好基友:石勒与张宾的逆天拍档史

1.求职奇遇记:当文盲老板遇上985学霸

公元307年秋,河北某土匪窝里,羯族头目石勒正对着抢来的《孙子兵法》发愁——这竹简上的字儿咋长得跟羊蹄印似的?此时帐外传来通报:“有个穿长衫的书生求见,自称能助主公得天下!”

这个书生就是张宾,中山无极人氏,祖上八代都是公务员,到他这代却赶上八王之乱。眼看中原乱成一锅粥,他带着简历(其实是手抄版《战国策》)四处求职,先后被司马越、王浚等老板拒之门外。理由很一致:“这人文绉绉的,打仗不实用!”

面试现场堪称魔幻:

石勒光着膀子啃羊腿,油手在《孙子兵法》上按出个油印子

张宾掏出毛笔,蘸着羊油在案几上画天下大势图

帐外十八骑偷听,集体打赌“这小白脸能活几炷香”

当张宾说出“主公若得冀州,当效光武故事”时,石勒突然拍案而起。张宾闭眼等死,却听见:“来人!给军师上烤全羊!”原来石勒把“光武”听成了“光有武力”,觉得这书生夸人真到位。

2.职场蜜月期:一个敢说,一个敢信

这对CP的合作模式堪称古代版“没头脑与不高兴”:

石勒:“抢幽州?干他丫的!”

张宾:“且慢!臣有上中下三策...”

石勒:“听不懂,选最刺激的!”

名场面1:影帝培训班

311年打王浚,张宾给石勒开小灶:

“主公见王浚时要哭得真诚,台词背熟没?”

“放心吧!那句‘明公比刘邦帅’我练了八十遍!”

结果石勒临场发挥,加戏说要给王浚当干儿子,吓得张宾疯狂使眼色——这段要是拍成电视剧,绝对能拿艾美奖。

名场面2:文化扶贫工程

张宾发现石勒把“礼贤下士”写成“礼咸下土”,连夜开班扫盲:

“主公,这是贤,不是咸鱼...”

“差不多嘛!咸鱼翻身不也是人才?”

后来石勒在诏书上写“天下太皮”(原意是太平),张宾硬着头皮解释:“这是说天下太平得皮实!”

3.治国版“霸道总裁爱上我”

这对君臣把后赵经营成五胡时代的“创业公司”:

胡汉分治:狼性文化与KPI考核

羯族高管:年度抢够500匹战马奖羊十只

汉族文员:背诵《论语》前十篇升职加薪;

混合团建:汉官学射箭,胡将背古诗

某次团建翻车现场:

汉臣荀绰射箭脱靶,被罚给战马刷毛

羯将支雄背《关雎》记成“关关烤雉”

石勒亲自示范摔跤,把张宾的腰带给扯断了

农业改革:种田界的魔鬼教官

张宾推行“种田三件套”:

深翻土地得用特制铁犁(实测耕深超半米)

施肥必须用骨粉(战场捡骨头现场磨粉)

禁酒令严到连马奶酒都算违禁品

老农吐槽:“张大人,我家驴都没您这么使唤人!”结果秋收粮仓爆满,老头改口:“真香!”

4. 文化缝合术:草原雄鹰硬凹文人设

张宾给石勒设计的帝王人设包括:

穿汉服祭孔(虽然袖子里藏羊肉)

每月十五开“邺城诗词大会”

给战马起名“的卢二代”

最绝的是让石勒说“金句”:“朕遇光武当并驱中原!”其实原文是张宾写在纸条上,石勒背了三天才不结巴。

5.塑料君臣情?不,是502胶水级

这对CP的日常堪比相声现场:

石勒:“军师,鲜卑人又来了!”

张宾:“主公莫慌,臣有三十六计...”

石勒:“说人话!”

张宾:“假装送礼,背后捅刀!”

张宾的辞职威胁

有次石勒非要御驾亲征,张宾抱着大腿哭谏:“您要是战死,臣就...就改行卖炊饼!”吓得石勒连夜取消行程。后来发现,张宾真在营外支了个炊饼摊。

石勒的土味情话

庆功宴上喝嗨了的石勒当众表白:“得右侯(张宾),如刘邦得张良,不过老张比子房帅!”第二天张宾收到二十车竹简——全是抄错的《大风歌》。

临终托孤的洋葱时刻

公元322年张宾病重,石勒守在床边哭成狗:“你要走了,谁帮我看奏章啊!”张宾颤巍巍掏出小本本:“这是《认字速成指南》,主公保重...”史载石勒三日不食,后来硬是把小本本上的字认全了。

6.历史CP天花板:狼与狐的共舞

这对组合能成功,全靠精准定位:

石勒:行动力MAX的野路子CEO

张宾:细节控的强迫症COO

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅》,方便以后阅读笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅第64章 后赵明帝石勒:从奴隶到帝王的逆袭人生后的更新连载!
如果你对笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅第64章 后赵明帝石勒:从奴隶到帝王的逆袭人生并对笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。