第312章 清心符

作品:上官乃大修仙传|作者:小城笔仙|分类:仙侠|更新:2025-10-31 18:22:44|字数:8636字

红尘渡劫,因果圆满。仙路尽头,携手同行。他们的传奇,在上界,或许才刚刚开始。

七彩仙光流转,时空变幻。上官乃大与菱儿紧握彼此的手,感觉自身仿佛化作纯粹的能量,在一条由光与法则构成的通道中急速穿行。不知过了多久,或许是一瞬,又或许是永恒,那包裹周身的牵引力骤然消失。

脚踏实地之感传来,同时一股远比下界浓郁、精纯、且带着某种独特“仙韵”的灵气扑面而来,让他们因渡劫而损耗严重的修为,都为之精神一振。

他们睁开双眼,发现自己正站在一个巨大的白玉平台上。平台四周云雾缭绕,隐约可见远处有仙山浮空,琼楼玉宇,灵鹤翔集,一派祥和神圣景象。空气中弥漫着淡淡的馨香,闻之令人心旷神怡。

这里,便是上界?仙界?

平台之上,并非只有他们二人。不远处,还有几道身影,气息强弱不一,强的有化神中期,弱的甚至只是元婴圆满,显然都是刚从下界飞升上来的修士。众人脸上都带着初来乍到的茫然、好奇与警惕。

一位身着青色道袍、面容古朴的老者,凭空出现在平台前方,他气息渊深,赫然是一位真仙。他目光扫过众人,声音平和却带着不容置疑的威严:

“欢迎诸位飞升者来到‘青岚仙域’。此地乃‘接引仙台’。吾乃接引使者,青玄。”

青玄真人简单介绍了上界的基本情况。原来,所谓的上界,并非只有一个世界,而是由无数大大小小的“仙域”构成,青岚仙域只是其中较为偏远的一个。飞升者初临,需在接引仙台登记造册,领取身份玉牌,了解仙域基本律法。

“上界广袤,机缘无数,但也竞争激烈,危机四伏。尔等初来,仙元未固,当先觅地潜修,稳固境界,再图后续。”青玄真人告诫道,“仙域之内,禁止无故私斗,但有恩怨,可上‘论道台’或入‘万族战场’解决。具体细则,尔等可自行通过身份玉牌查询。”

说完,他袖袍一挥,数十道流光飞向众人,正是身份玉牌。

上官乃大和菱儿接过玉牌,神识探入,顿时海量信息涌入脑海,包括青岚仙域的大致地图、主要势力分布、通用货币、以及一些基本禁忌。

他们了解到,青岚仙域由“青岚仙宫”统治,下设诸多仙城、宗门和家族。飞升者可以选择加入某一势力,也可以作为散修自行闯荡。

“夫君,我们接下来如何打算?”菱儿传音问道。初临上界,一切都显得陌生而宏大,饶是她心境修为不俗,也感到一丝无所适从。

上官乃大握紧她的手,眼神沉稳:“初来乍到,根基未稳,不宜贸然加入大势力。我们先寻一处仙灵气尚可之地,闭关稳固修为,尤其是你,菱儿,你伤势初愈,需好生调养。”

两人意见一致,便不再停留。根据玉牌地图指引,他们离开接引仙台,朝着附近一处名为“流云仙城”的地方飞去。

飞行在空中,他们才真正感受到上界的浩瀚与不凡。天空是高远的蔚蓝色,时而有庞大的仙禽掠过,下方山河壮丽,灵脉纵横,许多地方灵气浓郁得化作了雾气。偶尔还能感受到一些深山中传来的强大气息,至少是真仙后期,甚至可能更高。

流云仙城是一座中等规模的仙城,由一位天仙境界的城主管理。城内有严格的禁空法令,两人在城外落下遁光,步行入城。

城中街道宽阔,以某种白色玉石铺就,两旁店铺林立,售卖着各种丹药、法宝、符箓、仙草材料,许多都是他们从未见过的品阶。来往行人气息普遍不弱,金丹、元婴随处可见,真仙级也不在少数。

他们花费了一些下界带来的极品灵石,兑换了些许下品仙灵石,然后租下了一处位于仙城边缘,带有一个小型聚灵阵的洞府,暂时安顿下来。

洞府之内,仙灵气虽不及那些核心区域,但也比下界最好的洞天福地强上数倍。

上官乃大和菱儿开始了在上界的第一次闭关。

上官乃大主要任务是巩固化神初期的境界,并将下界的灵力彻底转化为更高级的“仙元”。这个过程需要水磨工夫,急不得。

菱儿的任务则更重。她需要彻底恢复飞升天劫留下的暗伤,同时也要转化仙元,稳固元婴后期的修为。好在她的“净心”之道在上界似乎依然有效,甚至因为环境的变化,有了新的感悟。她发现,上界的灵气中蕴含的“杂念”更少,但“道韵”更强,她的净心灵纹在梳理自身仙元、感悟天地法则时,效果更佳。

闭关无岁月,转眼便是五十年过去。

上官乃大率先出关,他不仅彻底稳固了化神初期境界,仙元转化也完成了七七八八,实力比初飞升时强大了何止一倍。他感觉,在下界堪称顶尖的化神初期,在这青岚仙域,恐怕只是起步。

菱儿也随后出关,她伤势尽复,修为稳固在元婴后期巅峰,距离圆满只差一步,仙元转化也完成了大半。她的气质更加空灵,眉宇间的净意仿佛能与这上界的清灵之气共鸣。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《上官乃大修仙传》,方便以后阅读上官乃大修仙传第312章 清心符后的更新连载!
如果你对上官乃大修仙传第312章 清心符并对上官乃大修仙传章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。