“柱子哥，现有供应商答应扩大产能，新供应商也联系好了，原材料供应问题解决了，不会影响生产进度。”小刘汇报说。

在应对行业巨头竞争方面，研发负责人加快产品优化升级步伐，带领团队深入研究市场需求，结合最新技术趋势，在产品的智能交互功能上进行创新拓展。市场推广团队加强品牌建设，举办一系列高端品牌活动，与国际知名设计师和明星合作，提升品牌知名度和美誉度。通过这些措施，进一步突出产品差异化优势，提高品牌忠诚度。

“柱子哥，产品优化升级有了新突破，品牌建设活动效果很好，品牌知名度和美誉度大幅提升，产品差异化优势更明显了。”研发负责人和小赵汇报说。

对于团队文化传承问题，小孙制定了详细的新员工培训计划，开展了一系列团队文化培训课程，邀请团队元老分享团队发展历程和成功经验。同时，组织各类团队活动，如户外拓展、文化交流等，增强新老员工之间的互动与了解。经过一段时间努力，新员工对团队文化的理解加深，团队凝聚力和协作效率得到提升。

“柱子哥，新员工培训和团队活动效果显着，新员工对团队文化理解更深刻了，团队凝聚力和协作效率都提高了。”小孙说道。

随着这些应对措施的逐步实施，团队成功化解了潜在危机，在国际市场的发展得以继续推进。此时，江城的夜晚，雪花依旧纷纷扬扬，但团队成员们的眼神中重新充满坚定信念。赵铁柱知道，国际市场的发展道路依然充满挑战，但只要团队团结一致，积极应对各种困难，就一定能在国际高端玩具市场持续发展，实现更远大目标。

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