第487章 初代武者

作品:你跟我说这是机甲拟人?|作者:回港黑天鹅|分类:都市|更新:2026-04-29 00:34:32|字数:4252字

纵然贞德那台蓝色机甲狂暴剑术,隐隐有压制真改的感觉。

但论性能上来说,真改的机动性可比贞德强很多。

真改在快速弹开贞德的剑招后,藤原抓住机会猛踩踏板,黄铜色机甲快速抬腿,朝着贞德腹部就是一踢!

陈凡感觉到驾驶舱一阵颤抖,自己的机体后退了好几步。

“该死!”

而借着踢击的反作用力配合推进器,真改迅速与贞德拉开距离。

但藤原朔夜脸上的表情愈加难看。

贞德那双被锁子帘遮住的眼部传感器,此刻正散发着战意昂扬的蓝光。

藤原从未想过,经历了那么多场高强度战斗的陈凡,竟然还能如此顺畅的控制机体动作。

难道是因为年轻人拥有着更好的体力吗?

藤原觉得这更可能是大夏的某方面研究。

“真不可思议,经历了那么多场战斗,精神和体能依然能保持到这个地步……”

藤原喃喃自语着,布满皱纹的手指在操纵杆上都有些微微发颤。

他自以为很了解陈凡了。

过去自己为了不触怒鬼怪而绞尽脑汁,派遣更强的对手,制造专门针对他的战场死局,甚至默许机娘去对陈凡搞暗杀……

都没能处理的了这个大夏的武者。

当陈凡背叛后更是希望通过连战消耗他的体力,为自己创造有利的战机。

按理说精神和体能的消耗,早就该到达极限了才对!

没想到自己上亲自上场之后,才发现陈凡怎么还这么难杀!

陈凡仅仅驾驶着一台紧急契约的机娘,就能和他打得难解难分。

一般机师哪怕紧急契约机娘,也得花个一两天才能适应新机甲,所以紧急契约机娘往往只能拿来逃跑。

“陈凡君,大夏的武者研究……已经到了这种地步么。”藤原的声音透过扩音器传出来,“这样的天赋,这样的韧性。

放在升阳帝国最辉煌的时代,你也足以被称为剑豪了。”

陈凡听到这番话,眉头紧锁,也打开机甲广播。

“什么狗屁武者?你这是想拖延时间吗?

我是真讨厌你这种自说自话的家伙!”

肾上腺素的效果感觉又要过了,太阳穴开始隐隐作痛,如果可以,他也不想让机体再进行过于强烈的机动。

贞德也知道这一点,摆好架势举起武器对着真改,并开始通报状态。

“刚刚的高速对抗,让机体的损伤度达到了58%,重榴弹发射器报废,左臂输出效率下降30%……”

而真改其实好不到哪儿去,刚刚的“直升机斩”,还是在真改机体上留下了相当多道划痕和口子。

保守估计也有不低于50%的损伤。

藤原发出一声叹息:“唉,原来如此……你的培养方式是以无知的形式么?”

真改将刀尖对准了贞德,没有主动进攻,而是在重新审视对手。

“武者,是我们升阳帝国对强化机师的统称。”藤原的声音变得郑重起来,语气中还有一点骄傲,“得益于帝国在人体研究方面的丰富经验。

机师能通过神经链接优化、肌肉纤维强化、骨骼密度提升等一系列改造手术,将衰败的人类身体机能提升至极限。

每一个武者都是帝国的珍贵资产,是需要耗费无数资源和心血才能培养出来的精锐战士。”

陈凡嗤笑:“说这么多,原来就是个靠打药的!我跟你可不一样!”

贞德再次主动进攻,真改也抽刀格挡,锵的一声。

两台机甲的热能武器交汇在一起,不断迸射着火花落到双方机体身上。

“呵,陈凡君你只是不知道自己是武者罢了。”藤原说到这里,语调明显变得自豪起来,“而老夫,藤原朔夜,正是帝国初代的武者之一。

在那个机娘竞赛还没有成为娱乐主流的年代。

我们就已经驾驶着机甲在真正的战场上厮杀了。”

陈凡的瞳孔微微收缩,显然没想到藤原也是强化机师,可是按照之前收集到的情报说。

强化技师不都应该是那种,因过度改造而失去心智的人么?藤原大多数时候表现的过于正常。

看到陈凡沉默,领航员贞德赶紧提醒:“不要被他的话迷惑,你自己是否是强化机师并不重要。”

显然贞德是会错意了,以为陈凡是对自己身份产生了怀疑。

然而陈凡很清楚这种能快速适应各种机甲的能力,其实算是某种外挂之一?

“藤原!”一声威严的大嗓门女声传来,“请立即要求机娘解除机甲姿态!

这里是大夏特勤局!

你和你所控制的组织涉嫌非法拘禁、器官贩卖、强制机娘格斗等多项重罪!

立刻放下武装,接受调查!”

藤原一听到声音立刻猛推操纵杆,全机体推进器同时迸发耀眼火光,迅速远离了贞德。

随后蓝白涂装的重型机甲“雷狼”如同一颗陨石轰然落在贞德身侧,地面瞬间龟裂出大量裂痕。

机体个头明显比贞德和真改都要高一些,此刻雷狼正居高临下地俯瞰着真改,双肩上闪烁着红蓝警示灯,威严满满。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《你跟我说这是机甲拟人?》,方便以后阅读你跟我说这是机甲拟人?第487章 初代武者后的更新连载!
如果你对你跟我说这是机甲拟人?第487章 初代武者并对你跟我说这是机甲拟人?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。