听到这话，老李挑了挑眉。

“组长，你打听这个干嘛？不会是想跳槽吧？”

“他们那边工资确实高，但也超级辛苦的！”

林晚晚没好气的翻了个白眼：

“少贫嘴，问你正经的。”

老李放下茶杯，收起了玩笑的表情。

“如果是其他地方，我可能得去查查，但是海底捞这事儿我还真知道一点。

去年有个餐饮圈的饭局，听一个做猎头的哥们吹过牛。”

老李压低声音：

“普通的餐饮店长，撑死了一万多两万一个月。

但海底捞不一样，他们那是家族式玩法。”

老李掰着手指头算账，

“一个C级店长，底薪加自己门店的利润分红，一年大几十万是保底的。

如果是营业额比较高的店铺，年薪一两百万也是正常的事情。

但如果是B级，乃至是A级店长。

那年薪就不好说了，毕竟B级以上的店长下面都是徒弟的。”

老李啧啧两声，眼睛发亮。

“我听那哥们说，海底捞最牛的几个老店长，手底下管着几十家徒子徒孙的店，一年光分红就能拿大几百万，甚至上千万！

这哪是打工人啊，这特么就是妥妥的小股东！”

林晚晚听完，心里更有底了。

既然店长这么赚钱，那这个突然跳出来爆料的前店长，身份就很值得琢磨了。

林晚晚断定他手里捏着海底捞的黑料，被同行花大价钱买断了。

“行了，我知道了。

你去忙你的吧，顺便盯一下美诚传媒那边的后续退款情况，别让他们搞当面一套背后一套的把戏。”

林晚晚交代了一句。

“好嘞。”老李端着茶杯出去了。

办公室重新安静下来。

林晚晚拿出一张空白的A4纸，开始在上面画图表。

林晚晚在中间写上海底捞前店长爆料。

向左延展出一条线写上内部考核制度。

向右延展出一条线写上同行推手。

向下延展出一条线写上水军带节奏和买热搜。

林晚晚看着这张图，脑子里已经大致推演出了后天即将上演的事情经过。

对方的手法很简单，就是用店长的内部视角，把海底捞那些为了服务而制定的严格考核全部公开。

比如微笑不达标扣钱，还有连坐罚款，以及工作时间太长。

这些东西放在平时，可能只会被当成企业管理的内部问题。

但只要稍微加工一下，煽动一下情绪，就能轻易挑起大众对资本家压榨底层员工的不满。

网友本身是很从众的，稍微挑拨一下就能产生共情。

林晚晚揉了揉太阳穴。

这事还真不好操作。

笔尖在A4纸上划过，留下一道黑线。

林晚晚盯着纸上的关系图，脑子快速转动。

提前防范是公关的核心。

既然事情明天才会公开，现在介入完全来得及。

找曾国龙是个快方法。

邮件里说曾国龙明天会来求援，说明曾国龙和海底捞高层关系肯定不简单，甚至本身就有利益绑定。

但这念头刚冒出来，林晚晚就打消了。

根本没法解释消息来源。

这条路行不通。

只能从源头查起。

林晚晚按下桌上的内部座机：“老李，来一下。”

没过半分钟，玻璃门被推开。

老李走进来脸上全是疑惑的神色。

“组长，又怎么了？美诚那边退款挺顺利的，没整幺蛾子。”

林晚晚开口问道：

“不是美诚的事。

你刚才说那个做猎头的朋友，关系靠谱吗？”

老李点点头：

“靠谱啊，上周刚一起喝过大酒。

怎么，是我们部门有什么大计划吗？”

林晚晚双手交叉垫在下巴下面：

“不是公司的事情，是我私人有些事情需要查一下。”

“你帮我找他打听个人。”

“查一下最近一两个月，海底捞有没有店长级别的人离职。”

老李愣了一下。

“海底捞的店长？

组长，你去查人家实体餐饮的人事变动干嘛？”

“别问那么多，去查就行了。”

林晚晚也懒得找借口。

老李见状，也不再多问。

大厂生存法则第一条：领导让你干嘛就干嘛，别瞎打听。

“行，我这就去给他打个电话。”

老李快步走了出去。

林晚晚靠在椅背上，静静等待。

只要能确定这个前店长的身份，就能顺着线索，查清楚到底是哪家友商在背后做事。

出乎林晚晚意料，老李的效率很高。

不到二十分钟，老李就去而复返。

这次老李连门都没敲，直接推门进来，手里还拿着一张刚打印出来的A4纸。

“组长”

老李把纸放在林晚晚桌上。

“我那哥们刚查了他们猎头圈的内部数据库，最近两个月，他们海底捞还真就走了一个店长！”

林晚晚立刻坐直身体，拿起桌上的纸。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！