叙拉古人(357)

作品:过往如月光|作者:千夜阿|分类:其他|更新:2025-12-06 17:39:04|字数:12818字

他的目光在拉普兰德身上停留了片刻,凸出的眼球微微转动了一下,喉咙里发出“嗬嗬”的、仿佛漏气风箱般的笑声。

“新……客人?”他的声音嘶哑刺耳,带着金属摩擦的质感,“也……喜欢枪吗?喜欢……扣下扳机的感觉吗?喜欢……子弹钻进肉里那‘噗’的一声吗?”

他丢开手里半截脊椎骨和那柄畸形手枪,缓缓站起身。随着他的动作,墙壁上那些与人体部位结合的枪械“艺术品”,竟然同时“活”了过来!枪口自动转向门口,与人体结合的部位扭曲蠕动,扣下了无形的扳机!

噗!噗噗!嗤!哒哒!

没有火光,没有硝烟,但无数无形的、由纯粹“射击概念”和“杀戮意志”凝聚成的概念子弹,如同暴雨般倾泻而出!这些子弹无视常规物理防御,直接攻击生命体的“存在”本身,试图将“中弹”、“贯穿”、“死亡”的概念强行烙印在目标身上!

“小心!”塞法利亚第一时间撑开熔金色光环,温暖的净化之力试图削弱、抵消那些概念子弹中蕴含的恶意与杀戮意志。但子弹数量太多,性质又极其纯粹,光环剧烈波动!

德克萨斯身形急闪,手中能量剑舞成一片光幕,剑身上浮现出细密的木质纹路和紫色咒文,竟能格挡、偏折一部分概念子弹,发出叮叮当当的金铁交击声!但仍有漏网之鱼划过她的手臂和肩头,留下并非物理伤口、而是直接作用于灵魂的“灼痛”和“撕裂感”。

电次则简单粗暴得多,他狂吼一声,胸口和双臂电锯链条暴长,疯狂旋转,形成一道密不透风的电锯屏障!那些概念子弹打在电锯屏障上,大部分被狂暴的“撕裂”与“吞噬”概念搅碎、湮灭,但也有一些穿透缝隙,在他身上留下类似的灵魂灼痕,让他发出吃痛的闷哼。

唯有拉普兰德,站在原地,一动不动。

血眸深处的银红涡旋高速旋转,如同最精密的解码器。

那些呼啸而来的概念子弹,在她“眼中”不再是无形的威胁,而是一条条清晰可见的、由“恐惧A(对枪击)”、“意图B(杀死目标)”、“规则C(贯穿即死)”等要素构成的、流动的“概念数据流”。

她的“适应”与“学习”本能,以及刚刚完成进化、对这个世界“概念规则”拥有更高亲和与操作权限的本质,让她能在子弹临身的瞬间,完成对其中蕴含规则的“读取”、“解析”和……部分否定。

她甚至没有做出防御姿态。

只是微微抬起了右手,五指张开,对准了袭来的弹雨。

嗡……

一种极其细微、但清晰无比的、仿佛无数精密齿轮咬合调整的声响,从她掌心扩散开来。那不是能量波动,而是规则层面的微调。

那些射向她的概念子弹,在进入她掌心前方一米范围时,轨迹骤然发生了诡异的变化:有的直接“绕过”了她,射向空处;有的速度骤减,如同陷入泥潭,最终能量耗尽消散;更有的,其内部蕴含的“贯穿即死”概念,被强行扭曲、替换成了“轻微擦伤”甚至“无害接触”,子弹本身虽然撞在她身上,却只让她白色的衬衫起了些许皱褶,连皮肤都未蹭破!

“扳机”凸出的眼球猛地瞪大了,喉咙里的“嗬嗬”声变成了尖锐的吸气声。“你……你是什么东西?!你怎么能……?!”

拉普兰德没有回答。她放下手,血眸锁定了“扳机”。通过刚才那一波攻击的解析,她已经对这个敌人的能力有了初步了解:以自身对“扣动扳机”这一动作的扭曲痴迷为核心,契约了“扳机恶魔”,获得将“射击”概念高度凝练、进行无形打击的能力,并能通过“制作”(或者说亵渎)与枪械、人体结合的“祭品”,来增幅这种力量的规模和诡异程度。本质是枪之恶魔力量体系的一个畸形分支,更侧重“过程快感”和“个体扭曲”,而非枪魔那种纯粹高效的“毁灭结果”。

“无聊的把戏。”拉普兰德评价道,声音在空旷血腥的厂房里回荡,“你的‘射击’,缺乏‘必中’的因果支撑,只是虚张声势的恐吓。真正致命的,是你隐藏在那些‘祭品’里的、针对灵魂的‘污染仪式’吧?”

她话音刚落,德克萨斯和塞法利亚同时感觉,周围那些悬挂的尸体和墙壁上的“艺术品”,散发出的不再仅仅是恐惧和死亡气息,还有一种更加阴毒、如同跗骨之蛆般的精神污染,试图侵蚀她们的意志,唤起对枪械最深层的恐惧,甚至产生“自己正在被瞄准、被贯穿”的逼真幻觉!

塞法利亚的熔金光环光芒大盛,全力净化。德克萨斯眼中风车图案亮起,须佐能乎的威压隐隐透出,强行稳定心神。电次则烦躁地晃了晃脑袋,电锯轰鸣更响,似乎用纯粹的暴戾对抗着污染。

“扳机”脸上露出疯狂而得意的笑容:“发现了吗?晚了!这里是我的‘殿堂’!每一件‘作品’都是仪式的节点!你们的恐惧,你们的挣扎,都会成为最甜美的祭品,助我……更接近‘枪’的本质!哈哈哈哈哈!”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《过往如月光》,方便以后阅读过往如月光叙拉古人(357)后的更新连载!
如果你对过往如月光叙拉古人(357)并对过往如月光章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。