第69章 首通?动动手指的事儿

作品:全民转职,铠甲铸造师瞒不住了|作者:九染凌墨|分类:都市|更新:2025-12-10 13:47:31|字数:4302字

入院副本试炼开启,人群攒动,与队友排队进入入院试炼副本。

“辰哥,其他人大多在Lv7~Lv15之间,而我们队人均Lv30以上,南云城第一稳了!”

张小龙用探视之眼(高级装备)窥探其他考生等级,一眼望去,都是弟弟!

之前和他同为A级天赋潜力的职业,现在等级也只是12至14级之间。

至于南云城出现的其他S级职业,暂时没见人,不过最高也不会超过20级。

“南云城第一?穿上我的铠甲,不拿西南片区第一,对得起我?”

林辰一巴掌拍在张小龙后脑勺,一副没有追求的模样。

“辰哥,你真敢想啊,西南片区第一,至少是全国前二十的名次了。”

张小龙知道辰哥铸造的铠甲牛,但华夏何其之大,万里挑一的天才都有上万人。

更有些世家子弟,职业觉醒之日起,就拥有最顶级的装备,前期升级速度贼快。

而且西南区域,与帝都、魔都等其他区域比,算是资源贫瘠之地。

往年西南区域能有一支队伍闯入前二十,已经不错了。

林辰:“……”

“进入之后,不要吝啬力量,以最快的速度拿下首通!”

入口就在眼前,林辰直接完成炎龙铠甲合体,完成升级状态。

新炎龙铠甲以金焱法神神格为动力源泉,只要林辰法力跟上,理论上可以无限爆发攻击。

进入副本试炼第一层,试炼怪物还没有刷新,头顶还有一个30秒计时器。

在林辰七人小队全部进入时,却没发现其他人,看来是独立的试炼空间。

此时,在华夏试炼评估中心,帝都、魔都、北疆、西南、西北等区域招生办负责人虚影纷纷亮起。

评估中心室内,是全方位的立体显示,旁边有一个试炼实时排名榜单。

因为入院副本试炼刚刚开始,还没有小队或者个人名字。

在实时排名榜单旁边,有一个金龙缠绕的榜单,名为潜龙榜。

也就是林江口中的潜力榜,单独记录优秀个人的榜单,每次试炼只取1000名。

而且只有积分达到一定标准,才有上榜资格。

比如三年前的试炼,潜龙榜只有三百人上榜,秉承着宁缺毋滥的原则。

“镇北,听说你们北疆除了五个了不得的天才,全是神级天赋,且职业不重合!”

就在这时,帝都招生办负责人看向北疆区域的负责人,露出浓厚的兴趣。

镇北瓮声瓮气道:“你帝都天骄如云,何必盯着我北疆……”

气氛顿时有些凝固,毕竟各区域之间,存在抢人才的情况。

通常帝都拿大头,其次是魔都,其余的区域大差不差,就是西南地区人才严重流失。

而且其他区域的天才,只要脑子没坑,都不会想着往西南地区跑。

“老周,你消息倒是灵通,镇北藏这么紧实,都被你发现了。”

魔都负责人是一个女性,声音甜美,带着一丝别样的风味,成了紧张气氛的调和剂。

“天才是华夏的,大家别为此伤了和气~”

其他区域的几人没说话,毕竟试炼还没开始,他们先吵起来就不对了。

“各位,老规矩,猜猜首通试炼层级和全国前三甲出现的区域!”

帝都负责人随手一挥,出现12个箱子。

9个代表试炼的1至9层,至于第10层,已经百年没有新人通关了。

另外三个,代表全国三甲。

各位负责人只需要意念投放,将赌注放入其中,就能开始竞猜。

“我先来,第一层首通必然属于帝都天骄!”

见其他人都不动,帝都负责人将一转战士职业全套史诗级装备放入其中。

装备除了等级外,品质分为初级、中级、高级、极品、史诗级、传说级。

帝都负责人出手就是一套史诗级一转战士装备,出手豪横。

毕竟,赢了也是会给试炼成功的考生,他们本身并不获益。

这也是作为过来人,对新人的天才的扶持。

“我出极品寒冰法杖压北疆!”

镇北瓮声瓮气道。

“啧啧啧,镇北豪横,我出极品火羽靴,适配射手职业,压魔都~”

“我西南出高级护臂……”

西南招生办负责人苏汐老脸一红,就当那个参与奖了。

毕竟,往年首通、前三甲都与西南区域无关。

……

各区域负责人都压自己所在区域,不过出手的东西各异,品质不一。

不过,这对刚参加试炼的考生,是不错的奖励。

“轰~”

当试炼倒计时归零,一刀斩灭10只Lv7级怪物。

紧接着,10只Lv8级怪物刷新,张小龙刚抬手,又是一刀!

第三波10只Lv9怪物,林辰杀9只,苏韵拼尽全力,抢到一只残血小怪。

三波之后,就是10级小boss,无感,一刀解决!

“辰哥,你这样我们都没体验感~”

张小龙看着头顶的计时器,才过去6秒,其中还有3秒时怪物刷新的时间。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《全民转职,铠甲铸造师瞒不住了》,方便以后阅读全民转职,铠甲铸造师瞒不住了第69章 首通?动动手指的事儿后的更新连载!
如果你对全民转职,铠甲铸造师瞒不住了第69章 首通?动动手指的事儿并对全民转职,铠甲铸造师瞒不住了章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。