孟钰把面前那份规划草案翻到做了重点标注的最后一页，手指在纸上轻轻按了一下，像是在把最后也是最重的一颗棋子落定在棋盘上。然后她抬起头，目光越过会议桌上散乱摊开的笔记本和水瓶，精准地落在了艺人经纪部主管的脸上，用一种平淡到近乎随意的语气，说出了一句让整间会议室的空气都凝固了的话。

“艺人部门那边，现有的合同全部需要重新修订。跟公司旗下的所有艺人包括导演和编剧重新签订一份合约，签约年限最低二十年。”

“二十年？”艺人经纪部主管手里那支正在笔记本上做着会议纪要的签字笔在纸面上猛地一顿，划出了一道歪歪扭扭的墨痕。她没有顾得上去擦那道痕迹，而是用一种像是听错了话、需要再确认一遍的眼神直直地盯着孟钰，嘴唇翕动了一下，却一时间不知道该怎么接这句话。坐在她斜对面的制片部主管把刚端起来的矿泉水瓶又放了回去，瓶子落在桌面上的声音在骤然安静下来的会议室里显得格外清脆。财务部经理推了一下鼻梁上快要滑下来的眼镜，表情管理还算到位，但镜片后面的瞳孔极其细微地收缩了一下。创作部的负责人则干脆把手里的咖啡杯搁在桌上，双臂交叉抱在胸前，用一种旁观者看牌桌上突然有人推出一摞比自己预期高得离谱的筹码时才有的复杂眼神，在孟钰和艺人部主管之间来回扫了两遍。

十年约，在如今国内影视行业的惯例里已经称得上是一道让人皱眉的门槛了。一个刚出道的新人，二十出头签下一份十年合约，意味着他整个二十到三十岁这段职业生涯最黄金、最具可塑性的时期全部被锁定在同一家公司手里接什么戏、演什么角色、以什么价格接外面的私活，甚至跟谁谈恋爱需要不需要报备，全部都得看公司的脸色。这种合约本身就带有某种不言自明的不平等性，但行业里大家都这么干，艺人们心里再不情愿也只能捏着鼻子签，毕竟不签就没戏拍，没戏拍就没饭吃。可现在，十年被直接翻倍拉到了二十年二十年是什么概念？一个今天刚满二十岁的新人把名字签下去的那一瞬间，就被固定在了这张合同的框架里，一直到四十岁。他人生中所有的青春、颜值巅峰、体力巅峰、创造力巅峰，全部都在这一张纸的覆盖范围之内。等到合同到期的那一天，他已经是一颗被榨干了大部分商业价值的柠檬皮了。再想签新公司另谋出路，市场上留给四十岁演员的好角色本来就如凤毛麟角。

一时间，在座所有人心里都在同一个频道上弹出了同一行弹幕资本家剥削起来，果然从来不会让人失望。前脚刚豪掷一个亿注资，摆出一幅要带着整个公司一起起飞、做大做强的姿态，后脚就把签约年限直接从十年拉到了二十年，这明摆着是要在给大家画完大饼之后，趁所有人还沉浸在“公司要扩张了、好日子要来了”的亢奋情绪里，把笼子的锁扣不动声色地拧死。

“孟总，”艺人经纪部主管用力地咽了一口唾沫，精心打理过的职业笑容此刻僵硬得像是糊在脸上的一张薄纸，每个字的音量都比平时低了半个调门，“这个二十年……年限是不是稍微长了那么一点？我不是要质疑公司的决定，但以我对咱们旗下艺人的了解，这个年限提出去，恐怕真的很难有人会签字。不，不是很难是几乎不可能。”

她说到最后一句的时候，语气里已经带上了几分近乎恳求的坦诚。她在这个行当干了这么多年，太清楚艺人们听到“二十年”三个字时会是什么反应了。那不是讨价还价的问题，而是直接从心理上把整件事判定为不可接受的范畴。别说那些已经小有名气、手头有好几部戏约在洽谈的核心艺人，就算是刚入行、还在演丫鬟和路人甲的新人，听到二十年这个数字也会本能地往后缩。更何况，横店那些蹲在北门城墙根下等活的群众演员，自由自在接散活儿惯了的，你让他们签个五年都未必肯，二十年？他们大概会把你递过去的合同当成一张废纸，转头就去找下一个剧组报到了。

孟钰靠在椅背上，脸上的表情没有任何松动，既没有被属下的陈情所动摇，也没有因为被质疑而流露出任何不悦。她等艺人部主管把话全部说完，才不紧不慢地端起面前那瓶矿泉水喝了一口，瓶盖拧回去的时候发出极细微的塑料摩擦声，然后重新开口，语气比刚才宣布年限时多了一层耐心的解释感，但本质上的不容商量依然稳稳地嵌在每一个字的下面。

“我完全清楚如果只是单方面提高签约年限，让艺人凭空多让渡十年的青春和机会出来，谁都不会乐意，换了我我也不乐意。所以我跟苏总反复商量之后，决定不只是一刀切地把年限拉长公司会同步推出一套全新的艺人分级体系，这套体系和每一位艺人下一步要签的那份新合同是直接挂钩的，不是两张皮。”

她把矿泉水瓶搁在桌上，竖起一根手指，像是在做一场小型的产品说明会，所有人都下意识地跟着她的节奏调整了坐姿。

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