第100章 俄城旧梦 (下) - 冰封雷霆

作品:我的篮球有收益|作者:99归一的腹肌|分类:游戏|更新:2025-12-16 18:10:56|字数:4398字

中场更衣室里,气氛并不压抑,反而带着一种蓄势待发的专注。

战术板上画满了新的箭头,教练组强调着篮板保护和防守轮转的速度。

哈登用毛巾擦着汗,平静地补充道:“他们的挡拆防守有缝隙,尤其是对顺下时机的判断。”

“继续打我和鲁迪这一点。安德烈,”他看向伊戈达拉,“你在弱侧的切入和接应至关重要,随时准备撕裂他们过度收缩的防线。”

他环顾队友,用了一个他们或许不太熟悉但能意会的比喻:“对手上半场末段的势头,就像金融市场里一次非理性的冲高。”

“现在,泡沫开始显现。我们需要的是稳定‘持仓’,保持耐心,等待他们露出破绽的那一刻,然后,精准‘做空’。”

下半场开场,哈登彻底接管了比赛方向盘。

火箭的进攻如同精密仪器般开始高效运转。

哈登与钱宁·弗莱在弧顶进行挡拆配合。

弗莱熟练地外弹至三分线外,哈登持球吸引伊巴卡和威少的双人注意力,就在合围即将形成的瞬间,他手腕一抖,篮球精准地送到弗莱手中。

后者毫不犹豫,张手命中空位三分!

如法炮制。

哈登再次呼叫挡拆,这一次,他目光看向外线的弗莱,却用一个写意的击地传球,将球塞给了顺势切入的戈贝尔。

法国长人接球腾空,力压补防的帕金斯,完成一记势大力沉的空接暴扣!

哈登在侧翼一对一面对威斯布鲁克。

威少眼神喷火,全力贴防。

哈登连续、快速地胯下运球,节奏变幻莫测,突然,一个招牌的后撤步作势欲投!

威少如同被踩到尾巴的猎豹,全力飞扑上前封盖!

然而,这只是哈登精心设计的假动作。

他冷静地看着威少从自己面前飞过,随即从容地向侧方横移一小步,获得了彻彻底底的空位机会,这才稳稳起跳,三分出手!

刷!

篮球应声入网!

【三分球命中,+$150。连续命中3球,触发奖金倍数x4,本次获得$600!】

系统的提示音如同胜利的序曲。

这还没完。

下一个回合,伊戈达拉敏锐地判断出杜兰特的传球路线,完成一次精彩的抢断,随即一条龙快下,用一记势大力沉的劈扣,将球狠狠砸进篮筐!

反超!

火箭队在本节打出了一波令人窒息的进攻高潮,瞬间扭转了局势!

雷霆队被迫请求暂停。

解说员的声音充满了难以置信的惊叹:“上帝!休斯顿火箭在第三节完全统治了比赛!詹姆斯·哈登……他不仅仅是在打球,他更像是一位大师在棋盘上落子!”

“他完美地诠释了什么是现代篮球的控卫——用大脑、用视野、用那无法防守的后撤步,肢解对手的整个防守体系!”

网络直播间弹幕疯狂刷屏:

“登哥这后撤步,简直是对防守球员的公开处刑!”

“威少:我扑!哈登:我骗!威少:我摔!”

“一星四射玩到极致!这进攻空间太舒服了!”

雷霆队自然不会轻易放弃。

杜兰特和威斯布鲁克开启了巨星模式,试图用个人能力挽回败局。

威少如同失控的火车头,一次次不计后果地冲向内线;杜兰特则挥舞着死神的镰刀,连续命中高难度的干拔三分。

比分交替上升,悬念一直持续到最后时刻。

比赛进入最后一分钟,火箭队仅以110:108领先2分。

哈登在后场接球,稳稳控制着时间,如同经验丰富的基金经理在波动市场中控制着仓位。

威少在他面前全力干扰,试图制造失误。

时间一秒秒流逝:

24……

23……

22……

全场观众起立,噪音分贝达到了顶点。

最后8秒,哈登动了。

他连续胯下运球,眼神锐利地扫向内线,仿佛在寻找顺下的戈贝尔或者空切的队友。

这个逼真的传球假动作,让威少的防守重心产生了极其细微的迟疑。

就在这电光火石的瞬间,在进攻时间即将走完的最后一刻,哈登动了!

一个极致的、幅度大到夸张的双后撤步,脚下仿佛安装了推进器,瞬间向后弹出了两大步,几乎退到了中圈Logo的边缘区域!

威少和补防过来的塞尔吉·伊巴卡,如同两座大山同时飞扑封盖,四只长臂完全遮蔽了投篮视线。

但哈登已然跃起,身体在空中保持着完美的平衡,凭借着顶级的核心力量带来的稳定性,在两人封堵的缝隙中,将篮球高高投出!

篮球带着剧烈的旋转,划出一道极高的、仿佛要冲破球馆顶棚的抛物线,如同精确制导的洲际导弹,在全场近两万人难以置信的目光注视下……

唰!

空心入网!

声音清脆,如同冰锥刺破了俄克拉荷马城喧嚣的夜空。

全场瞬间陷入死一般的寂静。

【三分球命中,+$150。连续命中4球,触发奖金倍数x6,本次获得$900!】

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我的篮球有收益》,方便以后阅读我的篮球有收益第100章 俄城旧梦 (下) - 冰封雷霆后的更新连载!
如果你对我的篮球有收益第100章 俄城旧梦 (下) - 冰封雷霆并对我的篮球有收益章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。