“从今天起，你就是黑山部落真正的‘智者’！岩，你们三个，以后就跟着智者，专门学习和制作这个……投石索！部落里手脚灵巧的人，只要智者看上，都可以调过来！”

“是！首领！”岩三人激动地应道，看江灼的眼神充满了敬佩。

【前辈！成功了！他们认可你了！】JJ欢呼雀跃。

江灼内心却毫无波澜，这只是第一步。他看向屠，提出了新的建议：

“首领，投石索的制作和训练需要时间。我们可以先定一个小目标：

在十个日落周期内，让这第一批战士，能在三十步外，五次中至少三次击中像山羊那么大的目标。同时，开始挑选第二批学习的人。”

屠大手一挥：“可以！就按你说的办！”

江灼又补充道：“至于‘清洁’之事，也不能拖延。我建议，将部落里的人手分开。

一部分继续负责日常的狩猎和警戒，另一部分，则由我带领，开始清理驻地。

我们可以先从首领和大巫（指巫师）居住的附近开始，挖坑集中处理污物，清扫垃圾，让大家亲眼看看变化。”

屠此刻对江灼的信心大增，虽然对“清洁”的具体效果仍有保留，但还是同意了：

“可以！需要多少人，你直接跟负责分配人手的‘坚’说。”他指了一下旁边一个同样壮硕的中年战士。

“另外，”江灼看着因为投石索成功而对他言听计从的岩等人，以及周围那些眼神火热的族人，觉得是时候引入一点“激励机制”了，这在他心里，算是“绩效”的原始版本。

“为了鼓励大家尽快掌握新技术，也为了表彰在‘清洁’工作中出力最多、做得最好的人，我建议，可以将每天狩猎收获中最肥美的部分，或者新制作出来的、更柔软的鞣制皮张（等我们弄出来以后），优先奖励给他们。”

屠愣了一下，随即明白了江灼的意思。以前部落分配食物，大多依据地位和模糊的“贡献”，这种直接与具体成果挂钩的奖励方式，很新奇，但也似乎……更公平，更能激发人的干劲？

“可以！”屠再次展现了他的决断力，“就按智者说的办！岩，你们好好学，谁先达到智者说的那个……‘目标’，下次猎到的大角鹿，最好的后腿肉就归谁！”

此言一出，不仅是岩三人，周围许多旁观的战士眼睛都亮了！学习新技能的积极性瞬间暴涨！

而江灼，则已经开始在心中规划那片即将被开垦出来，用于“种植实验”的土地，以及如何利用现有的材料，先搭建一个“示范性”的干燥窝棚了。

他看着眼前这群因为一点点技术突破和物质奖励就激动不已的原始同胞，心中暗道：

“投石索只是开始，绩效激励也只是雏形。等‘农业’、‘建筑业’、‘手工业’陆续展开，才是真正将‘理性’与‘规划’植入这个部落灵魂的时刻。”

他知道，改造一个时代，远比推翻一个王朝更需要耐心与智慧。而他，最不缺的就是这个。

（第六世界，第二章 完）

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