黑色的帕萨特领驭，静静地停在创新软件园地下车库的专属车位上，车身光洁如镜，映照着顶棚的灯光。尽管前世的廖凡见识过、拥有过无数顶级豪车，但抚摸着这辆新车冰凉而光滑的引擎盖，他心中涌起的激动与满足，却远非昔日可比。这不仅仅是一辆代步工具，更是他这一世，凭借自身努力，为“繁星”购置的第一项重要资产，是团队走向正规化、拥有独立行动能力的象征。办好牌照，将钥匙收入口袋的那一刻，他感觉肩上的责任更重，脚下的路也更实了。时间已悄然进入2010年。

新办公室正式启用后，“繁星”团队立刻进入了高速运转的“战备”状态。日常的民用平台运营由徐敏带领的运营团队和夏天逐渐扩编的客服、销售团队负责，稳健推进。而真正的核心攻坚任务，则集中在廖凡、王凌以及技术核心小组身上——代号“长城”的军版企业级通讯协同平台研发。

工作区的白板上画满了复杂的架构图和加密协议流程图，服务器机柜发出低沉的嗡鸣。气氛严肃而专注。与民用版追求用户体验和功能创新不同，军版“繁星”的首要、次次次要求，都是绝对安全、万无一失、自主可控。

王凌展现了惊人的技术统领能力。他重新设计了底层架构，采用了物理隔离与多重加密链路混合的方案；引入了军方提供的特定加密算法模块；对数据传输、存储、访问的每一个环节都设置了最高等级的审计日志和异常行为检测。工作量巨大，技术要求极高，经常需要通宵达旦地调试、攻防演练。

廖凡则负责整体规划、资源协调以及与王凌背后“组织”的间接技术对接（通过王凌）。他深知这个项目的重要性，将大部分精力都投入于此，审核每一份技术方案，确保每一个功能点都严格符合甚至超越军方的预期。加密频道里，他与王凌的讨论常常持续到深夜，充斥着“零信任架构”、“量子密钥分发前瞻性预留接口”、“抗干扰超时重连机制”等晦涩术语。尽管压力巨大，但整个技术团队在王凌的带领下，士气高昂，进展比预期还要顺利。

一个周三的下午，廖凡刚与王凌敲定了一个关于分布式节点容灾的关键方案，桌上的加密手机发出了特有的震动模式。来电显示是一个经过伪装的号码，但廖凡心中一凛，这个模式只对应极少数重要人物。他立刻拿起手机走到安静的会议室。

“高司令，您好！”廖凡接起电话，语气恭敬。

“廖凡同学，没打扰你工作吧？”高战鹰司令的声音透过电波传来，依旧沉稳有力，但似乎比上次见面时少了几分严肃，多了些许……欣赏？

“没有，高司令请讲。”

“两件事。”高司令开门见山，军人作风尽显，“第一，关于你们正在研发的平台。总部研究后，希望将初步验收和样板提交的时间，定在今年六月。有没有困难？”

廖凡心中快速计算。现在是二月底，距离六月只有不到四个月！工期压缩得非常紧！压力巨大。但他对王凌和团队的技术能力有极强的信心，尤其是近期进展神速。他略一沉吟，便斩钉截铁地回答：“报告高司令！没有困难！保证在今年六月前，完成1.0版本样板的开发与内部测试，准时提交！”

“好！要的就是这个劲头！”高司令的语气透出满意，“第二件事，算是个临时动议。西南军官学院的信息化教研室，听说了你们这个学生团队在做的事，很感兴趣。他们希望邀请你和你的核心技术人员，在四月份，抽空去给他们的信息技术相关专业的学员上几堂课，讲讲现代互联网企业的技术架构、安全理念以及……你们年轻人的创新思维。算是开阔一下学员的眼界。你觉得怎么样？”

去军官学院……讲课？廖凡愣住了。这完全出乎他的意料！给未来的军官们讲课？这不仅仅是技术交流，更是一种极高的认可和荣誉，同时也意味着他们和“繁星”将更深地进入军方的视野。机遇背后，是巨大的责任和潜在的审视。

他迅速冷静下来，谨慎地回答：“高司令，感谢学院领导的信任和厚爱！第一件事，我们坚决完成任务！第二件事，事关重大，我需要和团队核心技术负责人慎重商议一下，评估我们的知识储备是否足以胜任，以及如何准备才能达到最好的教学效果。明天上午之前，给您明确答复，可以吗？”

“可以。考虑周全是对的。”高司令表示理解，“等你们消息。”

挂断电话，廖凡长舒一口气，心情复杂。时间紧迫是压力，更是动力。而去军官学院讲课，则是荣耀，也是考验。

晚上，新办公室只剩下廖凡和王凌。廖凡将高司令的电话内容原原本本告知了王凌。

“六月提交，时间非常紧张，但技术上可实现，需全员进入冲刺状态。”王凌首先对第一件事做出判断，“关键模块开发进度超出预期。提前交付，有利于争取更多测试和优化时间。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！