他顿了顿，声音放缓了些，带着长者的关怀：“我知道你们创业不易，年轻人有理想有热血是好事，但不能只靠理想吃饭。公司要发展，团队要养活，未来的研发更需要持续投入。这笔钱，不是施舍，是你们用过硬的技术和负责的态度换来的！是国家和军队对你们贡献的正式认可和实质性支持！如果你们不收，反倒是让我们这些老家伙心里过意不去，觉得亏待了功臣。明白吗？”

高将军一席话，情理交融，掷地有声。廖凡握着电话，眼眶有些发热。他之前确实抱着纯粹奉献的想法，但将军的话点醒了他——一个健康、可持续的团队，离不开合理的回报机制。这笔钱，不仅解决了公司未来发展的资金瓶颈，更是一种至高无上的荣誉象征。

“高将军……我……我明白了！”廖凡的声音有些哽咽，“谢谢首长！谢谢组织的信任和肯定！这笔资金，我们星海科技一定妥善使用，继续加大研发投入，绝不辜负首长的期望！”

“好！这就对了！”高将军爽朗地笑起来，“拿着这笔钱，好好干！期待你们拿出更多、更好的成果！有什么困难，随时联系！”

“是！谢谢高将军！”

结束通话，廖凡长长舒了一口气，心情久久不能平静。他将高将军的话转达给王凌、徐敏和闻讯进来的颜薇、夏天等人。大家都被这意外的认可和厚重的支持深深感动。

三百万！在2010年，这对于一家初创科技公司而言，无疑是一笔巨款！它瞬间极大地改善了星海科技的现金流状况，为“公众平台”等战略项目的研发提供了充足的“弹药”。

“这笔钱，意义重大。”廖凡看着伙伴们，沉声道，“它不仅是资金，更是荣誉和责任。高将军说得对，公司要发展，团队要共享成果。我决定，从这笔经费中，划出一部分，作为军版项目专项奖金，发放给公司每一位付出了辛勤努力的员工！特别是核心研发团队！让大家切实感受到，为国家做出贡献，公司不会忘记，国家更不会忘记！”

这个决定，得到了所有人的一致拥护。廖凡、王凌、徐敏、夏天、颜薇迅速开会，制定了公平、有激励性的奖金分配方案，重点向在军版项目中承担核心攻坚任务、加班时间长的技术、测试团队倾斜，同时也普惠到所有在职员工，包括新入职的客服、行政人员，额度根据2010年蓉都的薪资水平，从数千元到数万元不等，堪称丰厚。

当奖金发放的通知和方案通过内部系统公示后，整个公司沸腾了！尤其是那些夜以继日加班的技术人员，看到远超预期的奖金数额时，几乎不敢相信自己的眼睛。他们知道公司项目重要，但没想到回报如此直接、如此给力！

“廖总万岁！”

“王凌总监牛逼！”

“为星海干杯！”

办公区里充满了欢声笑语，员工的归属感、自豪感和凝聚力空前高涨。大家都真切地感受到，在星海科技，只要努力付出，就能获得尊重、认可和实实在在的回报。这家公司，不仅有前途，更有温度！

颜薇看着员工们兴奋的笑脸，悄悄握紧了廖凡的手，眼中满是骄傲。廖凡看着她，心中充满温暖与力量。军版的成功、意外的拨款、团队的士气高昂……这一切，都预示着星海科技这艘航船，已经驶过了最险峻的暗礁，正乘着东风，加速驶向那更加广阔的星辰大海。而六月一日的“星火计划”，将是下一场精彩演出的开幕。

（第一百一十五章 完）

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