但耿旭并没有放弃，他决定从死者的人际关系入手。他找到了死者的同事，在公司附近的一家咖啡馆里，与他们进行了深入交谈。咖啡馆里，柔和的灯光洒在桌面上，营造出一种相对轻松的氛围，但同事们的脸上却依然带着一丝紧张和担忧。

耿旭微笑着说道：“各位，我想了解一下林宇的情况，你们也别紧张，就是随便聊聊。林宇平时在公司工作压力大吗？”

同事小李叹了口气，说道：“压力大啊，警官。公司业务拓展得快，项目一个接一个，时间还特别紧。就拿最近这个项目来说，本来按正常进度得一个月完成，领导非要半个月就交，大家只能没日没夜地加班。林宇这几天更是连轴转，几乎没怎么休息。”

耿旭皱了皱眉，问道：“那公司没有考虑过员工的承受能力吗？这样加班对身体伤害很大啊。”

同事小张无奈地摇了摇头，说：“公司只看重业绩，根本不管我们死活。每次跟领导反映，领导就说这是为了公司发展，让我们克服困难。要是不加班，绩效就会受影响，奖金没了不说，说不定还会丢工作。”

耿旭又问：“那林宇有没有因为工作压力的事和领导发生过什么冲突？”

同事小王犹豫了一下，说道：“倒是有过几次争吵。林宇觉得工作任务分配不合理，自己已经忙不过来了，领导还给他安排新任务。他就去找领导理论，结果领导不仅不理解，还批评他工作态度不积极，没有团队精神。”

这些信息让耿旭对案件有了新的认识，他越发觉得这起猝死事件背后可能隐藏着更深层次的问题。难道是长期的工作压力导致死者身体出现问题，最终引发猝死？还是有其他不为人知的原因？耿旭的心中充满了疑问，他知道，要揭开真相，还需要更多的调查和证据。

随着调查的深入，耿旭发现死者生前曾与公司领导发生过多次激烈争吵。争吵的内容主要涉及工作任务分配不合理以及加班时长过长等问题。林宇认为自己已经不堪重负，希望能够得到合理的工作安排和休息时间，但领导却以各种理由拒绝了他的请求，并对他进行批评指责。领导总是强调公司的发展需要，要求员工要有奉献精神，却对员工的身心健康置若罔闻。这些线索让耿旭意识到，这起看似普通的猝死事件背后，可能隐藏着职场 PUA 的影子。难道死者是长期遭受职场 PUA，心理和身体都承受着巨大的压力，最终不堪重负导致死亡？

耿旭深知，要证实自己的猜测，还需要更多确凿的证据。他决定继续深入调查，从公司的管理制度、领导与员工的沟通记录等方面入手，寻找更多的线索。他知道，职场 PUA 往往具有隐蔽性，很难留下直接的证据，而且公司方面肯定会极力否认。但他坚信，只要坚持追查下去，就一定能揭开真相。而此时，夕阳的余晖洒在城市的街道上，将耿旭的身影拉长，他的眼神中透露出坚定的决心，无论前方的调查之路多么艰难，他都将勇往直前，直至揭开这起猝死事件背后的真相。

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