“你可以去。”
张开瑞执行的是宋千安的命令,因此心里格外有底气:
“深港仓储中心是合法注册的企业,按规定管理员工。你的行为已经违反劳动纪律,开除决定合理合法。你的工资会结算到今天,一分不少。但基于你严重违纪,本月补贴和全勤奖取消。”
李勇原本拧着眉的眼睛,顿时睁大,慌张的眼神在张开瑞脸上来回扫视,见他似乎是来真的,眼珠子来回转动。
“张主任,我就靠这一份工作养活自己养活家人啊,你就这么把我开除了,我怎么过活啊?就算我真的犯了什么错,那怎么也要给我一个改过自新的机会啊!哪有人一上来就开除人的?”
张开瑞见他一个大男人就这么开始卖惨,肩膀沉了沉。
李勇双手撑在桌子上,眼眶泛红,脸色急切:“是不是大老板要开除我?还是谁在背后给我泼脏水?我可以解释的,张主任,您给我求求情啊!这一个月我有给仓储中心做贡献的呀!”
李勇不由得想到,这两天大老板过来视察,是不是哪个贱人在背后说了什么?
不然好好地,为什么开除他?
凭什么开除他?
张开瑞扫了眼桌上的证词,明明就在他双手间,他硬是看不见,或是不承认。
“有些错可以求情,有些错不行。你为什么要做这样的事情呢?”
李勇并不承认:“我什么都没做!我怎么她了?我没有伤害她!”
他的狡辩在张开瑞这里不成立,但是他也看出来,李勇死活不想承认,因为只沉默地看着他。
见张开瑞一直不说话,李勇面色闪过一抹阴沉。
张开瑞捕捉到了,不由得想起宋千安的警告——“告诉他,仓储中心会留有他的档案,如果他胆敢做出什么事,会以流氓罪把他扭送到公安局。”
张开瑞劝告他:“事实不会因为你的否认就不存在。以后去了其他地方,堂堂正正干活吧,你做的那些事儿,很多工人都知道,只是给你保留了体面,没明说。”
李勇面色通红,张了张嘴,想说什么,半晌后,憋出一句:“你们会后悔的。”
“鹏城并不大,如果你以后改正,并且好好做事,在鹏城还是能找到工作。但是如果你想做些什么,我建议你先想想你往后的人生,不要挑战仓储中心的背景。”
不要找死。
李勇的瞳孔骤然睁大。
——————
仓储中心食堂。
李勇被开除的信息迅速传遍整个仓储中心,宋千安没有公开开除他的理由,只说严重扰乱工作秩序。
但很显然他平日的所作所为,有个别工人心里清楚,只是心照不宣。
且想法都大同小异。
「又没真干什么。」
「男同志嘛,就爱说几句玩笑,女同志别太计较。」
嗡嗡的议论声几乎盖过了吃饭的声音。
“真开除了?”一个男工刚把饭盒放到饭桌上,就迫不及待地问道。
“真开了,我亲眼看见他抱着铺盖卷走的,脸黑得像锅底。”同桌的人说。
“就因为跟女工说几句话?”
“不是吧,不是说工作不认真,扰乱工作秩序吗?宋主任亲自来视察,这是撞枪口上了吧?”
几个知情的男工也不敢说话,他们不只是不敢说话,还怕主管找他们谈话。
几人小声的讨论几句后,便专心吃饭,吃完饭后他们还要继续工作呢。
李勇的事情不过是众人茶余饭后的随口一提,没在他们的生活中溅起半点水花。
张开瑞瞥了一眼,提起饭盒走出食堂,往办公楼走去。
三楼办公室里,空调嗡嗡工作着,宋千安依旧在看资料。
“宋主任。”张开瑞把饭盒摊开,跟她汇报员工们的反应。
“男员工们对您的决定不太理解。”
“不需要他们理解,只需要他们知道后果。”宋千安头也不抬,直到对完最后一张单据。
世上有几个人能感同身受,刀子不扎在自己身上,永远感受不到疼。
吃过饭后,宋千安召集所有班组长开了一个简短的会议。
会议的主题就是关于针对李勇这件事情。
“我知道,或许有人觉得这样的处罚太重。但是,仓储中心是干活的地方。每个人来这里,付出劳动,换取报酬,养家糊口,实现价值。这是最根本的契约。”
宋千安目光扫过台下二十多个班组长。
“而实现这个契约的前提,是每个人,无论男女,无论岗位,都能在安全的,受尊重的环境里工作。安全不只是别被货砸到,别被车撞到。安全也包括,你不用时刻警惕身边的同事,不用在弯腰搬箱子时担心异样的目光,不用在独自加班时害怕黑暗的角落。”
会议室很安静。
“或许有些人可能觉得,这些事是小题大做,是太敏感。但我想请各位想一想,如果你的女儿,你的姐妹在这里工作,你希望她承受这样的小事吗?你希望她在被不适的言语包围时,得到的回应是忍一忍或者是别理他,还是有人站出来说这不合适,请停止?”
几个女组长坐直了身体。一个男组长低下头,摸了摸鼻子。
宋千安的声音清晰地在会议室回荡:“从今天起,各班组增加一条非正式汇报渠道。任何员工感到被冒犯,被骚扰,被威胁,无论证据是否充足,都可以向直属组长或越级向我反映。
我们承诺调查,并且保护反映者不受报复。这不是鼓励捕风捉影,这是建立最起码的信任,信任管理层会认真对待他们的不适。”
宋千安停顿一下:
“我也请各位组长,尤其男性组长,带个头。看到不当行为,制止它。听到低俗玩笑,不附和。营造一个干净的工作环境,受益的是所有人,包括你们自己。在一个底线明确的地方,人人都知道该如何自处。”
散会后,张开瑞留了下来。
他眉头拧着:“宋主任,您今天这么做,或许是成功树立了威信规矩,力度很大。但我担心,可能有些员工会觉得您太强硬,或是故意针对男性员工。”
仓储中心毕竟还是男员工占多数。
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