第53章 绝境博弈与鼎震协修

作品:带着灵泉在荒年爆笑求生|作者:沈筱彦|分类:古言|更新:2025-12-20 08:36:10|字数:5632字

“小老鼠……躲好了吗?本座……闻到你的味道了。”

那沙哑阴冷的声音,如同毒蛇的信子,舔舐着木屋单薄的木板,钻进林晓晓的耳中,让她浑身的血液瞬间冻结!来了!那个祭炼万瘴鼎的邪修,竟然来得如此之快!

怀中的青铜令牌灼热滚烫,示警到了极致!木屋外,水雾屏障荡漾的涟漪越来越剧烈,显然对方已经锁定了这里,并且正在逼近!

绝境!真正的绝境!

文执事重伤昏迷,自身实力十不存五,面对一个至少是筑基后期、甚至可能是金丹期的邪修,根本没有丝毫胜算!逃跑?在这等存在的神识锁定下,更是痴心妄想!

冷汗瞬间浸透了林晓晓的后背,心脏狂跳得几乎要炸开。巨大的恐惧如同冰水浇头,但在这极致的恐惧压迫下,她的思维反而进入了一种诡异的冰冷和清晰。

不能慌!慌就是死!

她猛地深吸一口气,强行压下几乎要脱口而出的尖叫,眼神瞬间变得锐利如刀。她迅速扫视这间简陋的木屋——空间狭小,无处可藏,唯一的出口已被封锁。

唯一的变数,只有怀中这尊刚刚初步炼化、却如同烫手山芋的青铜小鼎!还有……体内那与玄冰魄融合、似乎对这鼎有特殊克制效果的“水魄”!

赌!必须赌一把!赌这邪修对这小鼎的重视程度,赌他不敢轻易毁鼎,赌自己能凭借“水魄”和福地本源,再创造出一次意想不到的变数!

电光石火间,一个极其大胆、近乎疯狂的计划在她脑中成型!

她迅速将昏迷的文执事拖到木屋最角落的阴影里,用一些破烂的兽皮和枯草勉强掩盖。自己则深吸一口气,盘膝坐在木屋中央,直面门口方向。她将体内残存的“水魄”之力尽可能收敛、压缩,藏于气海深处,只留下一丝微弱的气息萦绕体表,伪装成重伤虚弱、惊恐绝望的模样。同时,她双手紧紧握住那尊青铜小鼎,置于膝上,将全部心神沉入其中,不是沟通,而是……模拟!

模拟之前福地本源镇压鼎内符文时,那种高位格的、混沌初开的气息!她要营造一种假象——一种有高人暗中出手,暂时掌控了此鼎,并借此庇护于她的假象!

“吱呀——”

不堪重负的木门,被一股无形的阴冷力量缓缓推开。一个枯瘦、佝偻、笼罩在宽大黑袍中的身影,如同鬼魅般,悄无声息地滑入屋内。黑袍下,两点惨绿色的幽光射出,如同毒蛇的眼睛,瞬间锁定在林晓晓身上,以及她膝上那尊小鼎。

正是那山谷洞府中的邪修!

“啧啧……果然是你这小虫子。”邪修的声音带着一丝戏谑的残忍,目光扫过林晓晓,最终灼热地盯住小鼎,“竟能强行镇压本座的分鼎,还身怀一丝罕见的先天水灵之气……真是意外的收获。”

他一步步逼近,枯瘦如鬼爪的手从黑袍中伸出,抓向小鼎:“乖乖交出此鼎,说出你身后之人,本座或可赏你一个痛快。”

恐怖的威压如同潮水般涌来,压得林晓晓几乎窒息,骨骼咯咯作响。她死死咬住牙关,强迫自己抬起头,迎上那两点绿芒,脸上挤出绝望中带着一丝诡异的平静,用尽全身力气,沙哑地开口,声音不大,却带着一种刻意模仿的、空洞而遥远的意味:

“此物……与你有缘无分……退去……可保残魂……”

这话语,配合着她刻意模拟出的、那一丝若有若无的、源自福地本源的混沌气息(虽极其微弱,但位格极高),以及她双手紧握小鼎、仿佛在沟通什么的姿态,瞬间产生了效果!

那邪修伸出的手猛地一顿!惨绿色的瞳孔骤然收缩!

他能清晰地感觉到,眼前这丫头体内灵力微弱,确实不堪一击。但偏偏,那尊分鼎与她之间,存在一种他无法完全理解的、晦涩而高深的联系!更让他心悸的是,这丫头身上,竟隐隐散发出一丝……让他灵魂都感到战栗的、仿佛来自远古洪荒的威压余韵?!虽然淡到几乎可以忽略不计,但那种位阶的压制感,做不得假!

难道……真有某个沉睡的老怪物,借此女之身,插手此事?!

邪修心中惊疑不定,贪婪与谨慎激烈交锋。分鼎至关重要,不容有失。但若真惹出某个他惹不起的存在……

就在他犹豫的这瞬息之间!

林晓晓知道机会稍纵即逝!她眼中厉色一闪,不再伪装,将压缩在气海深处的“水魄”之力,连同福地雏形中勉强挤出的一丝本源气息,全部、毫无保留地、疯狂注入膝上的青铜小鼎!目标不是攻击邪修,而是——彻底激发这小鼎内蕴的、被暂时镇压的磅礴阴寒能量,并引导其……失控、自毁!

“爆!”她在心中发出无声的咆哮!

“嗡——!!!”

青铜小鼎爆发出前所未有的刺目光芒!鼎身符文疯狂闪烁,变得极不稳定!一股毁灭性的、混乱不堪的阴寒能量风暴,以小鼎为中心,轰然爆发开来!整个木屋瞬间被墨绿色的光芒吞噬!

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《带着灵泉在荒年爆笑求生》,方便以后阅读带着灵泉在荒年爆笑求生第53章 绝境博弈与鼎震协修后的更新连载!
如果你对带着灵泉在荒年爆笑求生第53章 绝境博弈与鼎震协修并对带着灵泉在荒年爆笑求生章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。