二、战术思维的路径依赖

1、蓝军对红方早期“斩首”战果产生过度反应。

2、形成“新星1连=斩首部队”的刻板认知，导致后续判断被误导。

3、系统监测数据显示：当后方节点开始遭袭时，蓝军指挥层仍将大部分的注意力资源放在“反斩首”准备上，错过了最佳应对窗口。

三、战场感知与后勤防护的盲区

1、蓝军对纵深区域的监控存在明显漏洞；

2、后勤、通讯等“软目标”防护力量不足；

3、虚拟环境提供的上帝视角：复盘显示，姜云部在蓝军后方活动期间，有三次几乎与巡逻队擦肩而过，但均因蓝军控制盲区而未被发现。

四、指挥链的韧性考验

1、红方旅指挥部被“摧毁”后，指挥权限顺利转移至前线。

2、 蓝军第8旅指瘫痪后，指挥体系出现长达虚拟时间4小时的混乱期。

3、系统模拟的指挥效率曲线：红方在失去旅指后，指挥效率短暂下降至65%，但在2小时内恢复至85%。

蓝军在第8旅指被端后，指挥效率暴跌至40%，且恢复缓慢。

“这些……”

陆中将加重语气：“才是这次‘淬火’真正的价值，我们在虚拟空间中，用系统模拟的‘生命’，买到了无比珍贵的教训和经验。”

画面中，一名名士兵在虚拟战场上“中弹阵亡”，系统提示“您已被判定阵亡，将在10秒后退出战斗”，然后视野逐渐变暗，最后回到现实世界。

有些士兵退出后直接摘下了头盔，有些则坐在模拟舱里，久久不语。

“虽然只是虚拟阵亡，但根据生理监测数据。”

“有68%的参演者在被判定‘阵亡’时，心率瞬间飙升，肾上腺素水平激增，有42%的人在退出后的第一个小时内，仍处于高度紧张状态，这就是现代虚拟训练系统的真实性。

它锤炼的不只是战术，还有心理。”

会议室里一片寂静。

许多参演者都回想起了自己在虚拟战场上“死亡”的那一刻。

“现在，让我们看看那些在虚拟战场上表现出色的个人和集体。”

屏幕亮起。

新星1连/新星突击队——虚拟战场战绩：

· 参与主要战斗行动：11次

· 系统判定“击毙/俘获”敌虚拟单位：1427人

· 关键节点破坏：9处（含1处旅级指挥节点）

· 己方“阵亡/重伤退出”：56人（从原90人到最终34人“存活”）

· 连队虚拟伤亡率：62.2%，但任务完成率100%

“特别要提到的是……”

陆中将看向台下的某个位置，“这支部队在演习最后阶段的敌后破袭行动中，用时2小时，创造了虚拟空间系统的伤亡记录，判定的战损交换比达到1:18.6。”

掌声响起。

姜云坐在红方区域，身旁是杨天澈等新星1连士兵。

他们此刻都已经换上了干净的常服，脸上没有了虚拟战场上的油彩和疲惫，但眼神中多了一些东西。

那是经历过激烈对抗后的沉淀。

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