第30章 深入交流,曙光初现

作品:启灵城守|作者:烛底灯|分类:玄幻|更新:2025-12-22 00:38:21|字数:5156字

柳锁池心中一紧,他知道,东陆门阀联盟绝不会轻易放过任何破坏他与散修会合作的机会。但此刻,他不能慌乱,必须保持冷静。

柳锁池深吸一口气,说道:“诸位,看来时间紧迫,东陆门阀联盟已经有所行动。我们不能再犹豫,必须尽快达成合作,共同应对危机。”

散修会成员们相互对视,从彼此的眼中看到了坚定。他们知道,此刻已经没有退路,唯有携手合作,才有一线生机。

然而,就在众人准备进一步商讨合作细节时,又一名散修跑了进来,焦急地说道:“不好了,东陆门阀联盟似乎正在调集兵力,朝我们这边赶来!”

庭院内顿时陷入一片紧张的气氛之中。柳锁池心中明白,东陆门阀联盟这是要强行阻止他们合作。他迅速思索着应对之策,目光坚定地看向散修会成员们,说道:“诸位,事已至此,我们更要冷静。他们想破坏我们的合作,我们偏要在他们行动之前达成合作,让他们的阴谋无法得逞!”

散修会长老点了点头,说道:“柳公子说得对。我们散修会虽人数不多,但也不是任人欺负的。既然已经决定合作,那就齐心协力,共同应对东陆门阀联盟的威胁!”

众人纷纷响应,气氛变得激昂起来。柳锁池趁热打铁,与散修会成员们迅速商讨起合作的具体事宜,从防御部署到情报共享,从资源分配到行动协调,一一进行了明确。

在紧张的商讨中,时间一分一秒地过去。柳锁池时刻关注着东陆门阀联盟的动向,心中默默祈祷着,希望能在他们到来之前,完成合作的最后确认。

然而,东陆门阀联盟的行动速度超出了柳锁池的预料。就在他们即将完成合作协议的拟定之时,远处传来了阵阵喊杀声。显然,东陆门阀联盟的先头部队已经抵达。

柳锁池脸色一变,说道:“诸位,敌人已经到了。我们先放下手中之事,共同御敌!”散修会成员们纷纷起身,拿起武器,准备迎敌。

柳锁池带领着散修会成员们迅速来到散修会驻地的入口处。只见远处尘土飞扬,一群身着黑色劲装的东陆门阀联盟士兵正气势汹汹地冲了过来。为首的,是一名身材魁梧、满脸横肉的男子,手中挥舞着一把长刀,眼神中透露出凶狠与贪婪。

那男子看到柳锁池和散修会成员们严阵以待,不禁冷笑一声,说道:“柳锁池,我看你这次还往哪里跑!今日,就是你和这些散修的死期!”

柳锁池毫不畏惧,大声回应道:“你以为你们能轻易得逞吗?这里是散修会驻地,岂容你们撒野!”

说罢,柳锁池率先冲向敌人,散修会成员们也紧随其后,与东陆门阀联盟的士兵们展开了激烈的战斗。一时间,喊杀声、兵器碰撞声交织在一起,硝烟弥漫。

柳锁池凭借着自己的高超武艺,在敌群中如入无人之境。他手中的长剑上下翻飞,寒光闪烁,每一剑都精准地刺向敌人的要害。散修会成员们也不甘示弱,他们各自施展着独特的功法,与敌人殊死搏斗。

然而,东陆门阀联盟此次派出的兵力众多,且训练有素。尽管柳锁池和散修会成员们奋勇抵抗,但渐渐陷入了劣势。就在局势危急之时,柳锁池突然心生一计。

他一边战斗,一边大声喊道:“诸位,不要与他们硬拼!我们分散开来,利用地形与他们周旋,消耗他们的体力!”散修会成员们听到柳锁池的呼喊,纷纷会意,各自寻找有利地形,与敌人展开了游击战。

这一招果然奏效,东陆门阀联盟的士兵们原本整齐的阵型被打乱,他们在散修会驻地的复杂地形中迷失了方向,体力也在不断的追逐中消耗殆尽。

柳锁池看准时机,喊道:“诸位,反击的时候到了!”散修会成员们从四面八方涌出,对东陆门阀联盟的士兵们发起了猛烈的反击。东陆门阀联盟的士兵们顿时阵脚大乱,开始节节败退。

就在柳锁池等人即将取得胜利之时,远处又传来了一阵马蹄声。柳锁池心中暗叫不好,看来东陆门阀联盟的后续部队赶到了。

果然,不多时,又一群骑兵出现在众人的视线中。为首的是一名身着华丽铠甲的将领,他手中拿着马鞭,冷冷地看着柳锁池等人,说道:“柳锁池,你果然有些手段。但可惜,你今日插翅难逃!”

柳锁池看着眼前的局势,知道情况愈发危急。但他并没有放弃,心中迅速思索着应对之策。他深知,此刻若不能想出办法击退敌人,不仅与散修会的合作将化为泡影,自己和散修会成员们也将面临生命危险。

在这千钧一发之际,柳锁池突然想到了之前从散修会成员口中得知的关于灵气复苏的隐秘信息。他心中一动,或许可以利用这一点来扭转局势。

柳锁池一边指挥着散修会成员们继续抵抗,一边对身边的一名散修说道:“你快去通知其他兄弟,让他们寻找附近与灵气复苏相关的特殊地点,看看能否利用那里的力量来对付敌人。”那名散修领命后,迅速转身离去。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《启灵城守》,方便以后阅读启灵城守第30章 深入交流,曙光初现后的更新连载!
如果你对启灵城守第30章 深入交流,曙光初现并对启灵城守章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。