第296章 设计陷进

作品:修仙从互咬开始|作者:抽刀断水练刀|分类:仙侠|更新:2025-12-22 18:10:02|字数:6812字

地火通道深处,灼热的气流扭曲着视线,空气中弥漫着硫磺与一种古老矿物腐朽的混合气味。张不凡和李天凤如同两只在绝境中磨砺爪牙的凶兽,一边小心地探索着这条废弃灵脉的更深层,一边恢复着消耗的力量。

得益于龙皇本源的滋养和共生联系的辅助,两人的恢复速度远超寻常。张不凡的混沌体贪婪地吸收着此地浓郁(但狂暴)的火属性灵气,转化为自身养分,修为已稳固在皇级六重天巅峰,甚至对七重天的壁垒有了更清晰的感应。李天凤的绝情之力在地火环境中虽然受到压制,但也借此磨砺得更加凝练,对力量的掌控越发精微。

“前方有强烈的能量波动,混杂着狂暴的火毒和……一丝微弱的生命气息?”张不凡混沌之眼望向前方通道拐角处,那里红光隐现,温度也骤然升高。

两人收敛气息,悄然靠近。拐角之后,是一个巨大的天然洞窟。洞窟中央,是一个直径数十丈的暗红色岩浆湖,湖中岩浆并非平静,而是不断翻滚、冒泡,喷吐出炽热的气流和暗绿色的毒烟。更引人注目的是,岩浆湖中心,悬浮着一块不规则、通体赤红、内部仿佛有火焰流动的晶石,正缓缓旋转,散发出精纯却又极度狂暴的火属性能量波动。

“地火灵髓!而且还是被火毒侵染、极不稳定的‘毒火灵髓’!”李天凤低呼,眼中闪过忌惮与一丝兴奋。这东西蕴含的能量庞大,但极难驾驭,稍有不慎就会引爆,产生恐怖的地火毒爆。

而在岩浆湖边缘的几块礁石上,盘踞着数只形如蜥蜴、却大如犀牛、体表覆盖着赤红鳞甲、口鼻喷吐毒烟的狰狞妖兽。它们气息凶戾,赫然都达到了王级巅峰甚至初入皇级的层次,正对着那“毒火灵髓”虎视眈眈,却又不敢轻易靠近,显然也被其不稳定的能量所慑。

“火毒地龙兽!此地果然有上古火毒妖兽后裔!”李天凤认出了这些妖兽,“它们以地火毒物为食,性情暴虐,对火毒灵髓有着本能的渴望,但又惧怕其爆发。如果能引动灵髓爆发,再惊动这些妖兽……”

“完美的陷阱。”张不凡接口,眼中精光闪烁,“以毒火灵髓为核心,布置一个触发式爆炸陷阱。再以绝情门特有的‘引兽香’(从凌天储物戒中找到的)混合地火气息,模拟出绝情门试图引诱、控制这些妖兽的痕迹。然后,我们伪装重伤,在此地留下逃向更深处的假象,并‘不小心’触动陷阱……周轻雪若追来,见此情景,是探查,还是退走?”

“以她的性格和对我们的恨意,又有‘绝情门’的痕迹在此,她大概率会怀疑是绝情门在此设伏对付她,或者想夺取灵髓,进而上前探查。只要她踏入陷阱范围……”李天凤冷笑。

计划已定,两人立刻行动。他们先是小心翼翼地绕开那些火毒地龙兽的感知范围,在洞窟入口、以及通往更深处的假通道口,布置下逼真的战斗痕迹和逃窜气息(以自身精血和能量模拟)。张不凡甚至“不小心”遗落了一块带有凌天气息的破损衣角。

然后,他们来到岩浆湖外围一处相对隐蔽的岩缝。张不凡以混沌之力模拟绝情门功法的能量波动,结合“引兽香”,在岩缝中布置了一个伪装成绝情门秘法、用于吸引和短暂安抚火毒地龙兽的“诱饵法阵”,并留下几块绝情门特有的布阵石。

最关键的一步,是在毒火灵髓下方,岩浆湖的特定位置,布置一个极其隐蔽、由混沌之力与绝情剑气共同构成的触发式能量节点。这个节点异常脆弱,一旦有皇级以上的能量波动(比如周轻雪的太阴寒气)靠近灵髓百丈范围,或者有强烈的能量冲击(比如战斗余波),就会瞬间引爆,干扰灵髓的稳定,并引动下方地火能量,形成连锁爆炸!

这是一个技术活,需要精确的控制和对能量平衡的极致把握。稍有差错,可能提前引爆,或者无法生效。两人依靠共生联系,心神高度集中,如同在刀尖上绣花,小心翼翼地将节点布置完成。

做完这一切,两人已是汗流浃背(并非因为热),消耗不小。但他们没有时间休息。

“撤到安全距离,然后……”张不凡看向那毒火灵髓,屈指一弹,一道微弱却精准的混沌剑气射出,击中远处一块松动的钟乳石。

“轰隆!”钟乳石坠落,砸在岩浆湖边缘,激起大片岩浆,惊动了那些火毒地龙兽!

“吼——!”地龙兽受惊,发出愤怒的咆哮,开始躁动不安。

“走!”张不凡与李天凤立刻按照计划,朝着那条布置了假痕迹的“深处通道”方向,“狼狈”逃窜,同时故意爆发出混乱、虚弱的气息,并“手忙脚乱”地“触发”了入口处的几个预警禁制(他们自己布下的),制造出有人仓皇逃入的假象。

做完这些,他们立刻收敛全部气息,凭借混沌遁和对地形的熟悉,悄无声息地绕到了洞窟上方一处极其隐蔽、且有厚实岩层隔绝的天然石缝中,彻底隐匿下来,如同最耐心的猎人,等待着猎物上钩。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《修仙从互咬开始》,方便以后阅读修仙从互咬开始第296章 设计陷进后的更新连载!
如果你对修仙从互咬开始第296章 设计陷进并对修仙从互咬开始章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。