因为杨帆对后世公益平台的乱象太了解了。

谁能想到有一天希望工程会沦为家族企业，成为敛财的工具？

那些披着扶贫、筹款外衣的平台更令人触目惊心，抽成比例高达九成，将善意异化为资本收割的镰刀。

我支持杨总的决策。张明接口道。

技术部可以牵头开发一套透明的业务数据监控系统，让每个城市的运营状况都公开可视，最大限度压缩暗箱操作的空间。

杨帆点头，那就这么定了。林娜，你负责选拔公告与培训方案的起草。今夏，你继续对接各地人社局，但在负责人任命上，一律遵循新规，没有例外。

会议结束，众人离去，杨帆在会议室独自坐了一会儿。

一个高宇就弄得他险些破产，而他面前这一摞摞简历里，里面又有多少个高宇。

焦点访谈的光环是有时效性的，所以他的速度要快。

要在所有人没来得及对他施压前，就把人选给定下来。

京都深秋的天空，高远而灰蒙，一如他此刻的心境。

与此同时，梦想集团总裁办公室。

杨远清的手机响起，是他经营多年的人脉之一，某部委的刘司长。

远清啊，我那个不成器的外甥，对E职通在广市的发展很感兴趣。年轻人嘛，总该给个机会历练历练……

杨远清打着哈哈周旋过去，电话刚挂断，铃声又起，这次是某国企老总，想为其侄女争取江城E职通负责人的位置。

仅仅一个上午，类似的请托电话他已接了七个。

所有人的目标都惊人地一致——E职通城市负责人的肥缺。

他烦躁地扯松领带，走到落地窗前。

梦想集团外表风光，但作为以贸易和组装起家的企业，核心技术始终仰人鼻息。

随着国家加入WTO临近，他比谁都清楚，这种买办模式的生存空间将日益逼仄。

但E职通则截然不同。

它深植于本土需求，连接着中国最宝贵的人力资源与最具活力的中小企业。

在杨远清眼中，这不单是公益项目，更是巨大的流量入口与数据金矿。

谁能影响这些城市负责人的任命，谁就能在未来的商业格局中占得先机。

而那个人，偏偏是跟自己不重视的亲生儿子。

杨董，上一次中秋家宴，杨少愿意回来，说明对杨家还是有感情的。

李秘书看穿杨远清心中所想，主动开口，杨少年纪轻轻，能取得如此耀眼的成绩，是多少家族烧高香都求不来的。他能从一无所有白手起家，在三个月拼下几亿身价，如果杨家，或者梦想集团在他手里，肯定会更上一层楼。

当局者迷旁观者清，李秘书深知杨家和杨帆的症结所在。

如果杨远清不拿出点真金白银出来，靠一张嘴去说服杨帆，结果只有一个：被轰出来。

而现在杨家还能打动杨帆的，除了这份基业之外，恐怕没有别的了。

所以，他也是在劝。

劝杨远清认清现实，早一天将梦想集团和杨家未来放在杨帆手上，而不是等杨帆羽翼丰满，到那个时候，对方未必会把梦想集团放在眼里。

恰在此时，杨远清接到了薛玲荣的电话。

李秘书识趣地关门离开，办公室里只剩下杨远清一个人。

20分钟后，杨远清推门而出。

打听到杨帆位置后，两人驱车前往E职通总部。

临进公司前，他安排李秘书买了个果篮。

自杨帆来京都以来，他们父子一共就见了两面。

第一次，他为杨旭版权侵权求杨帆手下留情，那时他是居高临下。

第二次，他为让杨帆中秋回家团聚主动邀请，那时他是举棋不定。

今天是第三次，他是来主动示好的……

只是不知，杨帆对他这个爹，究竟还保留多少感情？

杨远清站在E职通总部楼下，手里提着果篮，抬头望着那栋普通的三层小楼。

他知道，这栋楼里承载着的，不仅是儿子的梦想，也可能是杨家未来的希望。

他深吸一口气，迈步向前走去。

这一次，他放下了所有的骄傲和身段，只想以一个父亲的身份，和儿子好好谈谈。

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