半个小时的休息时间，短暂却喧嚣。

自助餐厅里，弥漫着饭菜的香甜与克制的喜悦。

当选者脸上是压抑不住的兴奋，话语交谈间已然有了同盟的雏形。

落选者三五成群地离开会场，他们手里拿着高宇递来的益职通宣传草案，权衡着另一种可能性。

八点半，时间一到。

宴会厅大门准时关闭，也将外界的纷扰彻底关在门外。

先前部委的观察员、酒店的服务员、以及E职通的工作人员均已离场。

当场内的灯光重新聚焦于舞台，台下坐着的已经不再是竞争者，而是名正言顺的合伙人。

现场的气氛瞬间变得不同了。

少了那份官方的审视与拘谨。

多了一丝私密的、即将共谋大事的紧张与期待。

杨帆步履沉稳地走上台，目光缓缓扫过全场。

他没有立刻开口，而是沉默了片刻，让这份寂静本身成为一种宣告。

“各位，”他声音比之前少了几分官方的疏离，多了几分推心置腹的诚恳。

“首先，要恭喜大家，从今天起，你们就是E职通在国内城市的掌舵人了。”

台下响起礼节性的掌声，但更多的目光是探究。

想知道，留下他们，杨帆究竟要说些什么？

是想索取？还是想警告他们？

“我知道，为了拿到这个名额，很多人背后的家族都付出了不小的代价。”

杨帆的语气很平实，却巧妙地拉近了与大家的距离，“很多人心里可能会想，为了一个公益项目的负责人，除了名声好听点，一点利益都没有。”

“家里付出那么多代价，到底值不值？”

他微微一顿，话锋陡然一转：

“现在我要告诉大家，你们的付出，是值得的。而且，是超乎想象的值。”

“接下来我要说的话，”他的声音压低了些，“希望大家不要录音，不要往外传。因为出了这个门，你再问我，我就不会承认了。”

这几句话，像一只无形的手，瞬间攥住了所有人的注意力。

“首先，是关于E职通城市代言人这个职位。”

杨帆开门见山，“这个职位，最短一年一换，最长三年一换，不允许任何人任职超过三年。”

这个规定本身并不出奇，强调轮换以防内部僵化，有人尸位素餐。

但接下来的五个字，却像一颗投入深水的炸弹，瞬间引爆了整个会场——

“而轮换，将采用内部举荐制。”

“内部举荐制！”

台下不知是谁失声重复了一句。

紧接着，巨大的哗然声如同潮水般涌起！

这简短的五个字，背后的含义却石破天惊！

场内不少人猛地坐直身体，眼里迸发出难以置信的光泽。

这就意味着，当一个负责人任期届满，谁来接任，很大程度上将由在任者推荐，经委员会审核。

换句话说，这相当于将这个城市未来的人才选拔“提名权”，交到了他们各自背后的家族网络手中！

一个可持续的、能够影响地方青年人才布局的通道，在他们手中成型了！

杨帆双手下压，勉强止住了沸腾的议论声。

“我说大家，别激动得太早。”

“这才哪跟哪？真正的好东西，还在后面。”

他冲苏琪点了点头，后者打开电脑，舞台后方的大屏幕随即亮起。

首先出现的，是“E职通社会版”的详细架构图。

“E职通校园公益版，为我们赢得了名声和信任，这是我们的根基，绝不能动摇。”杨帆解释道，“但E职通的未来，绝不仅仅局限于校园。”

他指向屏幕：“社会版，顾名思义，就是将我们的服务对象从在校学生，扩展到全社会所有求职者和招聘企业。我们将建立一个更庞大、更专业的招聘信息平台。”

“这部分业务，我愿意拿出 30% 的利润，跟各位城市负责人共享！”

30% 的利润！

台下的负责人呼吸一窒。

他们都清楚，企业招聘是个巨大的市场，需求量极大。

这背后，是源源不断的现金流！

没等他们消化完，屏幕画面切换，三个更具冲击力的大字赫然出现——同城帮！

杨帆花了些时间，详细阐释了“同城帮”的概念。

这几乎是后世58同城和赶集网的雏形，涵盖了房产、二手物品、本地服务等方方面面。

“三个月后要上线的同城帮。”杨帆的声音清晰而有力，如同重锤敲在每个人的心坎上。

“我同样拿出30%的利润，跟在座的各位共享！”

“轰——！”

会场彻底炸开了锅！

所有人都被这巨大的商业蓝图和让利幅度震惊了！

E职通社会版，面向的是全社会的招聘市场；而“同城帮”瞄准的，是更广阔的本地生活信息服务市场。

任何一个，在可预见的未来，都是一个潜力无限的万亿级市场！

而他们，作为城市负责人，将直接主导这两大业务在本地的落地和运营！

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！