更要命的是，有内部员工在用百度搜索“益职通”官网时。

页面竟然直接跳转到了——E 职通的官方首页！

“这他妈是怎么回事？！”高宇盯着屏幕上 E 职通的 LOGO，脸色阴沉得能滴出水来。

“我们投了那么多广告费，买的搜索关键词，引流来的用户……全都送到竞争对手那里去了？！”

江初月也意识到了问题的严重性，立刻下令：“查！立刻给我查清楚，到底是哪个环节出了问题！”

调查结果很快出来，却让他们感到如坠冰窖。

E 职通的市场团队，几乎买断了所有与“益职通”相关的跳转域名。

包括全拼、简拼、常见错误拼写以及各种字符组合……

几乎封死了所有搜索引擎引流的可能。

“这……这手段太卑鄙了！”一个骨干愤怒地捶了一下桌子。

“商场如战场，只讲成败，谁跟你讲江湖道义？问题是，我们现在该怎么办？线上入口被堵，线下推广无效，支付系统还不稳定……”

会议室里陷入了一片死寂，所有人都低着头，不知道如何是好。

高宇无力地靠在椅背上，眼神空洞地望着天花板。

他知道，如果再找不到有效的突破口，益职通这个被他们寄予厚望的项目，很可能连一个月都撑不下去，就会资金链断裂，彻底崩盘。

就在这时，一直沉默的江初月忽然抬起头，“也许……我们还有一个办法。”

高宇立刻像抓住了救命稻草，猛地坐直身体：“什么办法？快说！”

“去挖杨帆宿舍的那个马强。我仔细了解过，马强是 E 职通校园渠道拓展负责人，他手里有现成的校园推广团队。”

“如果我们能把他挖过来，不仅能得到一个 E 职通的核心人物，京都包括周边地区的校园市场，都能立刻打开局面！”

高宇闻言，脸上闪过一丝犹豫：“这……这可行吗？”

明面上的商业竞争他倒不怕，可这种直接挖对方墙角的事……

他内心深处，还是有些发怵，杨帆的手段，他领教过。

江初月却自信地笑了笑，语气天真：“学长，在足够的利益面前，没有什么是不能谈的。”

“马强虽然负责校园拓展，但他毕竟不是 E 职通的核心管理层。如果我们能给他一个更高的职位。”

“比如益职通的副总裁，再加上远超他现在收入的股权和待遇，我不信他不动心。”

高宇低头沉思片刻，眼下似乎也确实没有更好的破局之法了。

他终于咬了咬牙，重重地点了下头：“好！就按你说的试试看！这件事，由你亲自去接触，务必保密，条件……可以适当放开！”

与此同时，杨帆正坐在 E 职通总部的办公室里，听着宋今夏汇报全国拓展的最新进度。

“E 职通第一期全国城市经理人封闭培训，明天下午就能全部结束。”

“各城市进度迅速，82%的目标城市已经完成了线下办公地点选址和基础装修，本地化的拓展团队基本搭建完毕，预计三天内，就能陆续开启第一波线下推广。”

杨帆翻阅着手上的报告，点了点头：“社会版的各环节压力测试怎么样了？”

“基本没问题了，最后两三个小 BUG 预计两三天内就能解决，完全可以和校园版推广同步启动。”

宋今夏接着说道，“哦对了，明天全国城市经理人培训结业，大家希望能请你过来做个结业动员讲话，鼓舞一下士气。”

“什么时间？”

“上午 11 点左右。”

“行，我会抽时间过来。”杨帆爽快答应。

这时，林娜拿着一份文件走了进来，脸上带着一丝古怪的笑意。

“杨总，这里有一份关于益职通最新的市场动态监控报告，你要不要看一下？”

“他们搞出什么新花样了？”杨帆接过报告。

高额补贴、抄袭商业模式、寻求官方渠道施压……

这些手段都在他的预料之中，甚至可以说是他“引导”对方走入的陷阱。

但当看到报告最后一条时，他不由地笑出了声。

“挖马强？他们还真是……病急乱投医啊。”杨帆摇了摇头，将报告递还给林娜。

“让马强自己处理就好。我相信他知道该怎么选。顺便告诉他，只要他守住底线，E 职通京都地区校园渠道负责人的位置，永远是他的，后续还会有期权激励。”

“另外，以后像益职通的消息，不必再报给我了，你们自己决定如何处理就好。”

林娜和宋今夏对视了一眼，彼此都看到了对方眼中的笑意。

从益职通这一系列混乱而低效的操作来看，对方完全就是一个临时拼凑的“草台班子”。

过于关注他们，纯粹是浪费时间和精力。

在宋今夏看来，江初月注定挖不走马强。

马强是跟着杨帆从一无所有、在宿舍楼里倒卖军训服的元老。

他们之间早已超越了简单的雇佣关系，那是共同创业、历经考验的战友情谊。

而益职通这个只会拙劣模仿、缺乏核心创新与战略灵魂的项目。

终将在自己盲目挖下的大坑里，耗尽最后一丝元气，成为互联网创业大潮中，又一个转瞬即逝的泡沫。

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