叶清闲抬手示意他稍安勿躁。

面对马崇凛得意的眼神反笑：“马总好手笔，这是花费了多少金钱与人脉才能做到让唐氏员工大规模跳槽。”

“为了一个商标，这样，值得吗？”

马崇凛笑意敛去，眼神冷凝：“叶老板又好得过哪里去？”

不惜血本砸出大笔资金招揽小工厂，到头来竹篮打水一场空，这钱花的，他一个外人都心疼。

他的那些操作又不是他一个人出资。

他只是一个带头的。

等他先拿下塘溪，剩下的就由他们瓜分。

叶清闲微微挑眉，有些慵懒的往椅背上依靠：“看来马总真想在这里看我如何翻盘啊。”

马崇凛冷笑：“我就喜欢看戏看到底，尤其是看人垂死挣扎，特别有意思，不是吗？”

叶清闲眼底笑容愈发明媚，却看得人心里发凉。

“员工跳槽，这不刚好给大学生机会了吗？现在工作难找，大企业大职位更是抢破头。”

“这位小助理怎么称呼？”叶清闲看向急的满头大汗的男人。

男人忙道：“叶..叶总？”

唐景昀纠正：“叫叶董事长！”

谷沐臣：“叶董事长，叫我小谷就好。”

“小谷，辛苦你在各大招聘软件发布招聘信息。”

“福利待遇听好了。”

“从今以后所有唐氏在职人员六险二金，双休，法定节假日不调休，无需加班，提前做好工作可以提前下班。”

“上下班打车费或油费公司全包，每半年都会安排全身体检，每天都会准备充分的下午茶和小零食。”

“薪资，用基础薪资新人月薪税后五万向上推算，今天入职的包括在职人员可以直接签约五年合同。”

“如果有需求五年的工资可以统一发放，未来的五年每个月都不会发工资了，表现得好会有额外的奖金。”

“这几天唐氏集团会比较忙，员工可以选择性加班，一个小时5000块钱。”

“公司现在急需用人，不一定非要大学生，也可以找一些有工作经验的人，他们更好上手。”

“目前的话就这样，哦对了，差点忘了，已经从唐氏离职的员工我们永不录用。”

一口气说完，叶清闲顿了两秒，看向呆住的谷沐臣：“我记得唐氏集团在抖乐不是有官方账号吗，招聘信息也可以发在抖乐上，刚好借助马总送来的流量。”

谷沐臣整个人石化在原地，心脏砰砰狂跳，脑子嗡嗡作响。

他刚刚都听到什么了？

打工牛马的死前幻想？？

唐景昀压抑震惊的情绪，低吼催促：“还不去？”

谷沐臣如梦初醒，夺门而去。

柔若无骨靠在马崇凛身上的女人嘴角抽个不停。

这哪是公司待遇，简直就是天堂！

她想重新回到唐氏..还有机会吗？

马崇凛和李盛也都听呆了，不敢相信自己的耳朵。

五年合同统一发放工资，最少的五万来算，一个人就是三百万。

十个人三千万。

她刚刚不是已经花费上亿与供货商签订合同，怎么可能还拿得出这么多钱？？

怎么敢如此夸大海口。

疯了吗？

姓叶…

记忆中压根就没有姓叶的资本家。

她到底是从哪里蹦出来的？

马崇凛勉强稳住心神，皮笑肉不笑：“呵，懂得都懂，福利待遇说的好听，这样才会有人来入职，来给唐氏解燃眉之急。”

“过了实习期，随便找个借口打发人离开，你以为那时候唐氏就能站稳了？”

“草台班子终究是草台班子，大张旗鼓，到时候做不到岂不是搬起石头砸自己脚？没救的。”

说实话，与其相信叶清闲手中还有流动资金，倒不如相信她是故意以高福利为噱头，招聘员工解除燃眉之急。

就她说的五年合同，十人中有九人都会选择一口气拿走五年所有的钱。

照这样算，目前唐氏集团离职人员加上高管大致有三百多名。

按最少三百人选择一次性领取五年工资、每人五万计算，这就要花费九亿了。

钱全砸在这些没必要的事情上，再有钱也不能这样花啊。

真的会有老板能做出此举？

马崇凛不信，他更相信这些都是紧急招聘新员工的噱头。

叶清闲淡笑，她自然知道八九成的员工都想一口气拿五年的工资。

谁不想瞬间成为百万富翁呢。

这样除了能多刷更多的十倍返现外，她还有其他私心。

拿到一笔巨款绝大一部分人都会选择超额花费，可能是买车也有可能首付买房。

大额花费的那一刻可能没什么感觉，完全没意识到这是五年的工资。

等钱包越来越空，他们就会着急，只能选择更努力为公司做贡献，赚取高额，额外奖励金。

他们半路想跑怎么办？

当沈洲的存在是摆设吗？

在这样的公司中，又能有几个人想离开？

不管从什么角度出发。

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