第八章 项目评定

作品:诡异职场:陈护士又来值夜班了|作者:东杉君vc|分类:悬疑|更新:2026-07-14 19:30:56|字数:8718字

【工号:2343】

【职业属性:医疗、文学(已知)】

【智力:7】

【体力:6】

【直觉:9】

【灵敏:7】

【初始技能:毒舌、针刺伤】

·毒舌

·属性:精神、攻击

·级别:初级

·伤害指数:至少可造成3秒的意识混乱和行为停滞

·当你开启毒舌时,那些平时工作中你不敢宣之于口的抱怨、吐槽和真实想法都会成为你手里最锋利的刀,具有极强的精神影响力。但同时这也是一项极其耗费精神力的技能,若当前自己的精神状态不够稳定,极有可能反噬自己,万劫不复。

·针刺伤

·属性:物理(精神?)、攻击

·级别:初级

·伤害指数:按照使用方式决定,配合不同的药剂会产生不同的效果

·第一次进入职场时所携带的针筒成为了你身份的象征,这不仅是你的“职业名牌”也是你的“职业武器”,虽然它只是一个毫不起眼的针筒,但你却开发出了它最大程度的功能。当你足够强大之时,它是你的矛,它是你的盾,它是你的权杖,它是你的王冠。

·衍生状态一:暴雨梨花针(针筒数量越多,攻击范围越广,总伤害值越高;可以根据等量换算,将大剂量的针筒变换为小剂量更多数量的针筒,但体量变小的同时,伤害值也将会被分化)

·衍生状态二:自我疗愈(需配合适用药剂一同使用才能见效,在发生不同伤害和疾病时,只要有对症的药剂,即刻可对自己施展该技能,恢复正常状态)

·衍生状态三:血肉填补(自身机体状态改变,非外在型技能)

(以上衍生状态均为初级)

【所有技能的伤害指数和衍生状态都与级别相关,技能级别提升越高,伤害指数越高,能促发的衍生状态越多。】

【注意:职工在不同的职场项目和工作中都有机会点亮或者开发出属于自己的技能,在职场中,技能是不可或缺的东西。正所谓,技多不压身,技能才是纵横职场的硬道理】

【其他技能:待解锁】

陈玖仔细阅读了自己的职工档案,看起来她是在【诡异职场】彻底挂上名了。

看这份档案,明摆着不是在现实工作里会出现的条目。

陈玖干脆从床上起来,打开了电脑。

看着闪烁着的光标,陈玖又不知道该如何下手。

她输入了几个关键词:急诊输液室、噩梦、诡异。

搜索结果跳出来的基本都是一些看病的经历,或者做梦梦到了在急诊的事情。和陈玖经历的那个【诡异职场】毫无关系。

不过陈玖注意到了一条就在几个小时前发布的帖子。

【正直善良有饭量:因为肠胃炎半夜到了医院急诊看病,挂上了水之后昏昏沉沉地睡着了。结果半梦半醒之间,看到整个天花板上的吊瓶竟然全都变成了人头,突着眼珠子全都死死盯着我……吓得我嚎了一嗓子又晕过去了。等我再醒来的时候发现,吊瓶早就输完了,血都回了一长段,还被值班的护士姐姐一顿训……最要命的是,那个护士姐姐的脸,在我的梦里,就是挂在我上面的那颗头……】

陈玖饶有兴趣地点进去看,发现帖子下方大部分人都是看热闹的心态,还有一些说是楼主精神压力太大了,需要休息。

但在陈玖看起来,这个人经历的和昨晚上她闯过的【急诊输液室】倒是有些异曲同工之处。

陈玖点开了这位【正直善良有饭量】的头像。

【九命】:你是去的哪家医院?

【有饭量】:???

【九命】:我昨晚也碰到了和你相似的情况。

【有饭量】:!!!

【有饭量】:你也是做梦?!

【九命】:我觉得那不是做梦(微笑)

陈玖看着对话框,对面一直显示“正在输入中”,但是好长一段时间都没有新的信息发回来。

就在陈玖快要失去耐心的时候,对方发来了新的消息。

【有饭量】:那你有没有发现自己身上多了什么东西?

【九命】:比如?

【有饭量】:工牌……

陈玖眯起了眼睛,几乎是在一瞬间,陈玖就确定了这个【有饭量】也被选入了【诡异职场】,虽然不清楚昨天晚上他经历的到底是什么情况,也许他也没有再贴子里完全讲述事情的内容,但既然他提到了“工牌”,显然是十分隐晦地打探陈玖,是不是会主动提及“职场”这个话题。

这下陈玖反而有些犹豫,毕竟她也不确定,这个【诡异职场】下一次又会折腾出什么幺蛾子?他们两个陌生人之间,未来如果在【诡异职场】碰面,又会是什么身份?

【有饭量】:?

【九命】:工牌没有,档案倒是有一份。

陈玖想了想还是觉得,比起系统,她还是更相信人类,毕竟非我族类,其心必异。

就算系统表现出了对她极高的评价和宽容,但无论如何,那也是“诡异”,也许这只是它的伪装和诱惑,用来蒙蔽和让她放松警惕的手段。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《诡异职场:陈护士又来值夜班了》,方便以后阅读诡异职场:陈护士又来值夜班了第八章 项目评定后的更新连载!
如果你对诡异职场:陈护士又来值夜班了第八章 项目评定并对诡异职场:陈护士又来值夜班了章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。