第1536章 “默契”

作品:军团召唤|作者:茶子猫|分类:游戏|更新:2020-01-15 23:43:52|字数:8624字

所以,在完成任务前,任何敢靠近和接触血色骑士团的玩家以及军团单位,都会被方欢提前“处理掉”。

不得不说,小人物有小人物生存的智慧,其他几个玩家从一开始,就没打算与方欢有任何接触,更不敢暴露自己基地的位置,只不过,他们自认为的不暴露,其实早就被方欢的星灵看到了,必要时刻,方欢甚至会让守候在他们主基地附近的星灵刺客直接砍爆主基地,来让他们恢复理智。

这些人坚持到现在都没有退出副本的原因也很简单,在他们发现御方的军团出现在城内附近时,就决定准备躺着混首通奖励了,而事实上也确实如此,方欢确实拿到了首通,其他人也跟着一起拿到了奖励,此时已经有人拿了奖励离开了,但他们却无一离开。

他们就像是跟随在狮子后边的豺狼,安静的等着狮子扑杀猎物后,能跟着捡一些好处。

随着首通的完成,他们的胆子大了不少,开始纷纷出动猎杀亡灵,这也变相为骑士团的撤离降低了难度,而在骑士团明确准备向西撤离后,一直观察着城镇内动静的召唤师们也嗅到了任务的气息,纷纷开始跟着骑士团移动,但与骑士团也保持着一段距离。

骑士团派出去的骑兵队掩护侧翼,按理说总有遇到其他召唤师的机会,但方欢的星灵刺客一直都在隐身尾随每一队骑士,天上也有星灵盘旋,一旦骑士与玩家有相遇的可能,方欢必然会先一步出现在玩家面前,仅仅只是让星灵刺客显露身形,对方就会立刻飞速逃离现场,绝不与方欢接触。

其他玩家似乎也从中读懂了某种信号,那就是绝对不要试图与骑士团接触,否则,必然会遭到御方最严厉的反击。

御方的做法当然是霸道的,但其他几位只能选择退让!

就是靠着这种方式,方欢一直与玩家保持着某种“默契”。

话分两头,方欢这边辞别老德格尔,带着爱尔敏离开了营地。

爱尔敏当然没有传送的能力,他的天赋能力最多就是躲在土地里,短距离的传送还行,但要“嗖”的一下跑到百里之外的亡灵基地,那就有些不切实际了。

再说了,就算爱尔敏赶到亡灵基地,也没有毁掉一座基地的能力啊。

真正要出手的,还是方欢!

方欢让爱尔敏带着几只光骑士寻找亡灵练级,他则利用先锋之眼的法术视野能力,借助在亡灵基地的星灵视野,召唤了一个折跃棱镜!

折跃棱镜同样属于远程技能,可以借助己方的视野直接召唤。

五分钟后,折跃棱镜完成,方欢的身影消失,再次出现时已经来到了亡灵基地附近!

星灵在离开方欢一定范围后会失去隐身效果,所以并不敢明目张胆的在亡灵基地上空盘旋,方欢对基地中的情形了解,都是依靠法术视野开启后,利用奇迹之瞳观察到的情形。

这一座亡灵基地中,同样是两座大墓地悬在半空,想要同时摧毁两座基地,方欢需要再一次复制之前的行动。

只不过,方欢不敢确定这里的亡灵是否接到了来自另一座亡灵基地的提醒,如果完全照搬之前的计划,很可能会被引入对方的陷阱。

方欢看了一眼时间,按照之前任务给出的倒计时推算,那位半神巫妖降临的时间还有三个小时,时间还算充裕。

偷袭有可能被埋伏,既如此,我就光明正大的打上门!

方欢做出了决定!

一瞬间,在方欢附近立刻开始出现数十道虚幻的身影,他们无一例外都长着奇怪的下肢,手中擎着古怪的长筒手炮。

这是方欢目前为止,最满意的星灵兵种——光骑士!

哪怕是刚得到的执行者,在方欢眼中也不如光骑士!

执行者的血量、攻击等属性甩光骑士十条街不止,但现阶段对方欢而言,执行者的适用性其实并不如光骑士。

一是执行者的花费太高,特别是人口高达9,方欢现在的统帅值在大军主称号的加成下,勉强达到350点,执行者根本形成不了规模,而且不要忘了,方欢不可能把队伍的所有统帅值全部让给执行者,那些探路的星灵、潜伏的星灵刺客至少也会占去近百人口。

第二个原因就是,光骑士在方欢的高属性加成下,战术火炮的威力并不比执行者的灵能锁链差太多,战术光炮的智力属性加成系数1.0,比灵能锁链低了0.2,虽然没有最大魔法攻击力的加成,但战术光炮也有保底的200点伤害,每一发下去理论伤害能达到1200,而且是范围伤害!爆炸半径15!

在毁灭光环的加成下,对付密集型队形的军团,比灵能锁链的输出更高!

方欢的底气,就是他这一天攒下来的近六十只光骑士!

光骑士很快折跃完毕,数十只光骑士折跃引起的动静终于被亡灵发现,周围的亡灵开始聚集,天空中的石像鬼也开始向这里赶来,想要探查异象的来源。

方欢也在此时用星灵拟态转换成了螃蟹一样的光骑士,左手高举数十米长的龙枪,右手从腰间取出战术光炮,下令向亡灵基地冲锋!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《军团召唤》,方便以后阅读军团召唤第1536章 “默契”后的更新连载!
如果你对军团召唤第1536章 “默契”并对军团召唤章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。