第二十八章 我们全包了

作品:重生之全面复兴|作者:静物JW|分类:都市|更新:2018-12-04 04:28:30|字数:5172字

赵阅芠前世的记忆里,tvb和大陆的金庸剧各有所长。

tvb更善长选角,无论主演还是配角,大都演技精湛。

再有,tvb在配乐和主题曲上更为出彩,每一首都能让人时隔多年后,仍然记忆犹新。

但是tvb的金庸剧也有不少缺陷,比如那些出彩的配乐和主题曲,其实很多都是照抄霓虹。

不过最让人无语的还是布景和道具,tvb在这方面堪称极度寒酸兼没牌面,甚至简陋到随便弄个门帘都敢装瀑布,武将更是寒碜到冲锋陷阵时,连匹马儿都没有,拎着把青龙偃月刀就冲上去大开杀戒了,这样的画面简直辣眼睛!

tvb还喜欢『乱』改剧情,虽然偶有精彩的原创剧情出现,但整体还是偏低龄化,剧情格调低,台词粗浅幼稚,几乎全靠演员、bgm和快节奏剪辑来支撑。

大陆的金庸剧更不怎么样,大胡子最初的那部『射』雕不错,片中大山大水的优美风光,大气磅礴更具江湖意境的画面,华丽写实的布景道具和服装,严谨的台词和更贴合原着的剧情。

这些按道理应该让大陆金庸剧远超tvb才是,但大陆的金庸剧往往忽略了主角对于整部剧集的影响,男女主角要么气质不符,要么就只有一副皮囊,演技和魅力双不在线,这就使得整部剧的质量难以拔高。

这也是内地金庸剧的最大短板,主角就几乎没有选对过,虽然会有出彩的配角,但主角才是整部剧集的灵魂,只有主角演得好,才会让观众有代入感。

这也是内地的金庸剧总是让人难以满意的原因,而且做的越来越差,慢慢的连自己原本的优势都丢掉了。

另外,内地武侠剧在配乐上也不出彩,尤其忽略bgm的重要『性』。

这可是武侠电视剧塑造氛围的最大杀器之一,好的配乐和主题曲几乎就成功了一半,甚至能弥补演员演技和细节的不足。

君不见一提起乔峰,人们印象最深的不是黄日华,也不是胡军,而是乔帮主背着的八个音响。

现在是七十年代,考虑到这个时期去内地取景不现实,大佬虽然很想把剧集拍的和内地版一样大气磅礴,但现实不允许他这么做,那就只能参考tvb在九十年代的几部经典金庸剧了。

幸好,这个时代一切都是从零开始,观众要求不高,普遍容易满足,只要将武打动作设计的好看一点,演员们的演技稍微在线一点,再配合那些经典的主题曲和bgm,真是想不火都难。

赵阅芠的野心更大一点,他要求两个宿主在武打动作上持平邵氏70年代末的水准,演技一定要在线,主题曲和bgm必须秒杀现如今的tvb。

但在剧情上倒是可以把要求放低一些,只要达到tvb九十年代的水准就可以了,毕竟要考虑当下观众的欣赏水准,一上来就下太猛的『药』剂,很容易适得其反。

原本位面上,星爷的大话西游,尤其是王家卫那几部影史佳作,在90年代要么被喷的狗血淋头,要么票房惨败!

这就是作品本身超过了观众的鉴赏水准,连90年代都那么不堪,现在是70年代,香港人大部分没什么文化,你给他们看屎『尿』屁,他们能吃得津津有味,把王家卫电影端上来,他们只会觉得你狗屁不通。

邵氏70年代末的武打水准并不低,很多老外更喜欢这种硬桥硬马,拳拳到肉,没有加速度的武打风格。

大佬当然知道这种见招拆招,一板一眼的动作设计在八十年代会渐渐式微,一直到九十年代彻底被徐老怪终结。

但活了一百多年的赵阅芠更加知道,做事太激进,那可一点都不聪明。

现在的观众未必能接受九十年代后的那种频繁加速,凌厉激烈的剪辑风格。而且一个人走的太远,很容易被身后的人孤立,遭人嫉恨。

香港电影现在还是以硬派功夫片为主,圈内吃这碗饭的人太多,如果一个新人突然把业内水准提高五到十年,那他会像当年的李小龙一样震惊全世界,一炮而红!

但这个人要是一下子把武打水准提高二十年,没有人能模仿的了,彻底断了同行们的饭碗,那时谁都保不住他的两个宿主。

这时,你不是在引领世界,而是与全世界为敌!

赵阅芠希望参考83版『射』雕的武打水准,不依靠吊威亚,采用实打实的闪转腾挪,将武打动作设计的舒展大气,整体节奏明快有力,这就很好了。

最多在原有的基础上稍稍加快一些速度,比如把镜头切换从如今流行的四五秒提高到三秒,再增加一些非常拉轰的造型表达打斗的对峙,做到这些就足以超越时下的邵氏动作电影。

他当然能拍的更好,但就像布勃卡次次都“留一手”,每次都1厘米1厘米破纪录的一样,只有傻子才会把最好的东西一次『性』奉献给观众,当然要挤牙膏式的进步,这才是王道。

萧炎和罗峰各自画了十几分钟,一人鼓捣出了三四页连环画式的分镜头剧本,加起来就是一个完整的场景了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《重生之全面复兴》,方便以后阅读重生之全面复兴第二十八章 我们全包了后的更新连载!
如果你对重生之全面复兴第二十八章 我们全包了并对重生之全面复兴章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。