第二，强化指挥与神经：剩余十六万八千八百九十七点**，重点用于弥补赵参谋提到的‘筋骨神经’短板：

召唤两名具备合成作战经验的连长人选，作为新建制或储备干部。

召唤两名营级指导员，加强营一级的政治工作和思想建设。

召唤一名连级指导员，配属给新来的步兵连或加强现有连队。

召唤一个精干的旅-营级参谋小组（5-7人），立即开始搭建更高层级的指挥框架和作战预案。

召唤一个加强的通信与技术保障班（约10人），涵盖基础电子对抗与网络维护，响应李小峰的需求。

第三，保留应急能力：完成以上召唤后，预计还能剩余约两万点。这笔点数不动，作为战略应急储备，应对任何突发状况。”

我环视众人：“这个方案，既拿到了我们急需的‘拳头’，也补充了关键的‘指关节’和‘神经’，还留下了救急的‘底牌’。并且，所有召唤单位，包括步兵连，共享二十四小时的准备期，我们可以同步进行接收和整合准备。大家意见如何？”

高峻沉吟了一下，率先点头：“可以！有连队，有军官，有参谋，还有通信保障，这个搭配更合理。我没意见。”

赵建军的脸色也缓和了许多：“指挥员这个方案，考虑得更周全。既解决了眼前的渴，也顾及了长远的身体。我同意。”

周鸿昊、张兆以及屏幕里的李小峰也纷纷表态支持。这个平衡了各方诉求的方案，最终得到了所有人的认可。

我按了按电脑，一个空白的、仅带有基本框架的旅级编制结构图取代了之前的列表，那些标着“旅首长”、“司政后装”的方框显得格外醒目。

“如果，我们提交的‘重建合成42旅’的动议获得通过，”我环视众人，目光在每一张脸上停留片刻，“那么，我们讨论的就不再仅仅是营连级的‘筋骨’，而是塑造这支力量真正的‘大脑’和‘灵魂’——旅一级的指挥班子。今天在这里，我们先不做最终决定，但必须未雨绸缪，有一个清晰的、负责任的初步构想。这关乎这支部队未来的方向和战斗力。”

指挥室内顿时落针可闻，连空气似乎都凝固了。屏幕那头的李小峰也下意识地调整了一下坐姿，眼神锐利起来。所有人都明白，旅级指挥层的构成，其意义远超一次简单的部队扩编，它决定了这支力量的根本属性。

我缓缓列出关键职位，每一个头衔都仿佛带着重量：

“旅长由我暂代，这是过渡期的权宜之计。关键在于：政委、参谋长、副旅长、副政委、政治工作部主任、纪委书记。这些核心位置，是优先考虑系统召唤，以确保其专业能力和‘纯净度’？还是从我们现有、经历过战火考验的人员中选拔，以保证忠诚与理念的延续？或者，采取一种混合模式，平衡能力与信任？大家放开谈，我们需要考虑周全。”

高峻抱着的手臂放了下来，身体前倾，独眼中闪烁着务实的光芒，率先打破了沉默：“指挥员，我说说我的看法。参谋长这个位置，是部队的神经中枢，必须懂军事、通谋划、精业务。我个人强烈倾向系统召唤！我们需要一个能立刻上手，熟悉合成旅作战流程、参谋业务，能搭建起高效指挥体系的专业人才。我们自己摸索，太慢，而且未必能达到那个标准。至于副旅长，”

他看了一眼赵建军，又看向屏幕里的李小峰，“可以考虑由小峰或者我担任，主要负责日常训练、部队管理和作战执行，我们熟悉部队，也信得过。”

赵建军微微摇头，他习惯性地用指节敲击着桌面，发出沉闷的笃笃声。

“老高，你带兵冲锋、攻坚克难，我赵建军服气。但旅参谋长，光会打仗还不够，得是能站在全局高度，统筹资源、制定战略、协调各方的‘大脑’。系统召唤确实能保证专业起点，但……”他话锋一转，目光变得深沉，“我们得考虑磨合问题。一个完全陌生的、对咱们安全区现状、对周边威胁、甚至对‘那个东西’（他意指智慧丧尸）一无所知的参谋长，需要多长时间才能进入状态？会不会水土不服？”

他顿了顿，将视线转向我，语气变得异常严肃：“至于政委、副政委、政治部主任和纪委书记……指挥员，这几个人选，依我看，比参谋长更要命！这是保证部队灵魂不变色、枪口不对内的关键！是定盘星！”他的声音提高了一些，“系统召唤的军官，能力、理论水平可能无可挑剔，但他们的内核理念、他们对当前这个秩序崩坏世界的认知、他们对‘共和国未亡’信号背后可能存在的势力的态度，是否需要时间来检验？我们冒不起这个风险！”

他环顾四周，目光炯炯：“我认为，至少政委和纪委书记这两个职位，必须、也只能由对我们现有秩序、对我们脚下这片土地、对我们为何而战的理念有最深刻认同和坚定信念的人来担任！原来军改以前，纪委书记都是由政委或是政治部主任兼任，但军改将它单独列出，必然有道理！或许，应该从我们现有、经历过生死考验的干部中选拔。比如，现有的营级指导员里，是否有表现出卓越政治素养和坚定意志的可造之材？或者，更为稳妥的是，”

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