国家文化遗产保护技术创新联盟第一次全体会议，在北京会议中心召开。

林凡提前半小时到达，站在会场门口看着工作人员调试设备。巨大的电子屏幕上显示着联盟的徽标——一枚变形榫卯结构，既像双手相握，又像古今交汇。下方是那行他亲自拟定的宗旨：“守正创新，薪火相传”。

“林主任，参会人员已经到齐百分之八十。”秘书小跑过来汇报，“但……出了点小状况。”

“什么状况？”

“西安来的赵教授和南京的王教授，为木构分会主席人选争执不下。两人在休息室已经争论了二十分钟。”

林凡皱了皱眉。这是预料之中的——联盟刚成立，八个专业分会的主席位置，自然成为各方争夺的焦点。但他没想到，冲突会来得这么快，这么直接。

“我去看看。”

休息室里，两位年过半百的学者正面对面站着，脸色都不太好看。周围几位其他专家试图调解，但效果甚微。

“赵老，王老。”林凡走进去，语气平静，“会议马上开始，有什么问题我们可以在会上讨论。联盟是共商共建的平台，不是论资排辈的擂台。”

赵教授转过身，他专攻唐风建筑，在西北地区影响很大：“林主任，我不是争位子。我是说，木构保护分会如果只盯着故宫、应县木塔这些‘明星项目’，忽略了遍布全国的古村镇、老民居，那就是本末倒置！”

王教授来自东南大学，研究重点是江南园林和徽派建筑：“我没有说忽略。但分会主席必须要有足够的国际视野和现代科技背景。我们不能只守着老方法，要创新！”

“创新不是抛弃传统！”赵教授提高音量。

“传统不是固步自封！”王教授毫不示弱。

林凡听明白了。这不仅是人事之争，更是理念之争——保护的重心应该放在哪里？是金字塔尖的国家级文物，还是广泛分布的民间遗产？是坚守传统工艺，还是拥抱现代科技？

“两位老师说得都对。”林凡开口，声音不高，但让所有人都安静下来，“所以我们需要一个既能理解传统、又能运用现代、既关注重点工程、也重视民间遗产的主席。我个人建议，木构分会设双主席制，赵老师负责传统技艺传承与民间保护实践，王老师负责科技创新与国际交流。两位配合，正好互补。”

这个提议出乎所有人意料。双主席制在学术组织里很少见，容易导致权责不清。

“林主任，这……”王教授迟疑。

“我知道这有风险。”林凡坦诚地说，“但联盟本来就是要做创新尝试的。如果连组织架构都不敢创新，还谈什么技术创新？两位老师都是业内翘楚，合作起来，一定能发挥一加一大于二的效果。”

他看向两位教授：“联盟不是官场，是做事的地方。事情做好了，历史会记住我们；事情做砸了，再高的位置也没意义。两位觉得呢？”

沉默。赵教授和王教授对视一眼，彼此眼中的对抗渐渐转为思考。

“我同意。”赵教授先开口，“老王在国际交流方面确实有优势。”

“老赵对民间遗产的熟悉无人能及。”王教授也松了口，“双主席，可以试试。”

一场潜在的风波暂时平息。但林凡知道，这只是开始。联盟汇聚了全国最顶尖也最有个性的专家，未来的碰撞不会少。

会议正式开始。林凡作为联盟秘书长（陈部长坚持让他担任此职，说“做事的人要掌舵”）做开场报告。

他没有讲空话，直接切入实际问题：“联盟首批启动的三十七个项目中，有十二个是国家重点项目，二十五个是地方特色项目。我建议，每个国家项目必须带一个地方项目，形成帮扶机制。比如故宫养心殿项目组，要对接云南某个古村落保护项目。”

台下有人举手：“林秘书长，这样会不会分散精力？国家项目本身任务就很重。”

“会。”林凡承认，“但如果我们只盯着金字塔尖，塔基塌了，塔尖也保不住。文明不是几座宫殿构成的，是千千万万个村庄、城镇、市井生活构成的。保护必须系统化，不能碎片化。”

他又投出一张图表：“联盟的第一项制度创新，是建立‘项目透明度平台’。所有项目的进度、经费、技术细节，除涉密内容外，全部公开。接受社会监督，也接受同行评议。”

台下响起议论声。公开透明是好事，但也意味着压力——做得好不好，所有人都看得见。

“我知道这有压力。”林凡说，“但有压力才有动力。遗产保护花的是纳税人的钱，用的是民族的记忆，我们没有权利关起门来做事。”

会议开了整整一天。下午的分组讨论更是激烈，八个专业分会各自开会，林凡穿梭在各个会议室之间，聆听、调解、拍板。

到晚上七点，所有人都疲惫不堪时，终于形成了初步决议：八个分会的主席名单确定（三个分会采用双主席制），三十七个项目的负责人落实，透明度平台开发小组组建，还有——林凡特意加入的——传统工匠人才库建设启动。

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