李小峰愣了一下：“李大力？他是不错，可功劳簿上……”

“功劳簿上的英雄我们佩服！”另一个战士抢着说，“可李班长天天跟我们吃住在一起，我们饿没饿肚子，冻没冻着，训练哪里不合理，他心里最清楚！让他去开会，才能帮我们把话说明白！”

“对！选李班长！”

“我同意！”

“就让班长去！”

声音从一开始的零星变得汇聚成流。李小峰看着台下群情激昂的战士们，张了张嘴，最终把劝说的话咽了回去。

类似的场景在其他连队也在上演。周鸿昊的二连，战士们推举了一位以心思缜密、善于总结着称的副班长。装甲连里，战士们们几乎毫无悬念地把票投给了技术过硬、指挥过硬的刘云栋。

最终，当各连队无记名投票的结果汇总到筹委会时，那份名单让所有人都感到些许意外，又似乎在情理之中。

解放军选区的8名代表：李小峰、周鸿昊、刘云栋、以及五名来自不同连队的、像李大力一样的班长或副班长。他们或许没有惊天动地的战功，但无一例外，都是连队里的顶梁柱，是士兵们真心信赖的“自己人”。

这个结果，让李小峰在私下里忍不住跟我感慨：“妈的，这帮小子，翅膀硬了，有自己的主意了。”但他脸上并没有不悦，反而有一种看到幼苗茁壮成长的复杂欣慰。

其他选区的选举同样热烈而有序。

农业组几乎毫无争议地推举了沉默寡言却技术高超、无私传授经验的田老汉。

工业技术选区，老陈众望所归。

医疗系统，林悦和沈雨彤等当选。

在普通居民和文教系统，处事公道的刘大姐、德高望重的吴文俊院士以及思维活跃的年轻前程序员赵明等人，也成功当选。

共23名代表，构成了一张覆盖安全区军政、工农、医教、新老的微缩图谱。

代表名单公示的那一刻，整个安全区仿佛被注入了一种新的活力。战士们围着他们选出的班长代表，七嘴八舌地交代着“任务”：

“班长，你可记得帮我们问问，那作战靴啥情况才能去找周主任领新的？”

“还有夜视仪的电池，续航太短了！”

“跟领导反映反映，咱们的扑克牌都烂得看不清花色了，能不能申请副新的……”

李大力等人拿着小本子，认真地记着，脸上带着被信任的郑重，也有一丝初次承担如此重任的紧张。

与此同时，提案的搜集工作也紧锣密鼓地展开。

李大力和其他几位战士代表，几乎泡在了基层班排，倾听记录着战士们最真实、最琐碎的需求。

他们的提案草稿上，写满了关于单兵装备舒适度改进、合理轮休、文化娱乐设施建设、甚至食堂菜色花样等“小事”。

在老陈那个堆满零件和工具、弥漫着机油味的维修车间里，他和刘云栋凑在一起，对着几张画满示意图的稿纸激烈讨论着。

“光会开不行，关键得会修，会保养！”老陈指着图纸上复杂的传动结构，“得有一套标准的维护流程，还得有备件加工能力。不能总指望拆东墙补西墙。”

刘云栋深以为然：“对，车组乘员不能只会操作，基础保养和故障判断必须掌握。我建议，搞一个联动培训机制，让我们装甲兵轮流来你这实习，你的技术骨干也去我们那边熟悉装备。”

两人越说越投机，一份 《关于加强技术人才培养与装备自主维护的提案》逐渐成型，内容从培训体系建立、教材编写，到小型技工学校的筹建规划，写得扎扎实实，极具前瞻性。

赵明则窝在他用废旧电脑主板和显示器搭建的“工作站”前，噼里啪啦地敲打着键盘，完善他的《关于建立安全区内部局域网及数字化管理系统的初步构想》。

林悦和沈雨彤在医疗所的间隙，梳理着关于完善战时医疗急救网络和公共卫生立法的思路。

田老汉在田埂上，刘大姐在居民区间，都在为各自的领域奔走记录。

然而，阳光之下，总有阴影。

张卫国向我汇报，公安处的便衣发现，在少数居民聚集的角落，尤其是在一些对之前资源分配本就心存不满、或者曾与傅国生有过交往的小圈子里，开始流传一些消极论调。

“选来选去，还不是他们那几个人说了算？”

“开会？走个过场罢了，能改变什么？”

“有那功夫开会，不如多派点人出去找点吃的实在。”

这些言论像潮湿墙角滋生的霉斑，并不激烈，却带着一种腐蚀性的怀疑。没有具体的破坏行动，更像是一种情绪的低语。张卫国询问是否需要进行“谈话教育”，我摇了摇头。

“让他们说。堵不住的嘴，只能用事实去说服。大会的过程和结果，就是最好的回答。”我指示道，

“注意监控，防止串联和过激行为即可。我们要相信大多数人的判断力。”

就在这种内部暗流涌动、筹备工作进入最后冲刺阶段时，外部的威胁，以一种更直接、更粗暴的方式降临了。

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